Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Confirmé, Nantes), le marché se situe autour de 43k€ (41k€–44k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 000–43 500 €/an, n = 17 offres. Salaire Java à Nantes
Baromètre TJM et salaires IT
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au coeur de votre carrière
- Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
- Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
- Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
- Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
- Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
- Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
- Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :
- CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
- Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
- Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, un(e) Product Owner. Vous intégrerez une équipe de 15 à 20 personnes.
Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes :
- Porter la vision du produit : définir et partager l'objectif du produit, ce qu'il doit apporter aux utilisateurs et à l'entreprise.
- Construire et faire vivre la roadmap : planifier les grandes étapes d'évolution du produit à moyen terme.
- Recueillir et comprendre les besoins : échanger avec les utilisateurs, le métier, les clients et les parties prenantes pour identifier les vrais problèmes à résoudre.
- Gérer le backlog : alimenter, structurer et maintenir à jour la liste des fonctionnalités à développer.
- Prioriser selon la valeur : arbitrer entre les demandes en fonction de la valeur métier, de l'impact utilisateur, des coûts et des contraintes techniques.
- Rédiger les User Stories : formaliser les besoins avec leurs critères d'acceptation pour qu'ils soient compréhensibles par l'équipe de développement.
- Travailler au quotidien avec l'équipe de développement : participer aux cérémonies agiles (sprint planning, refinement, review), répondre aux questions et lever les ambiguïtés.
- Valider les livraisons : vérifier que ce qui est livré correspond au besoin et accepter ou refuser les fonctionnalités.
- Mesurer la performance du produit : suivre les indicateurs d'usage, d'adoption et de satisfaction, puis ajuster le produit en conséquence.
- Communiquer avec les parties prenantes : informer la direction, le métier et les utilisateurs de l'avancement, des choix faits et de leurs raisons.
Vous avez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.🛠 Vos expertises, notre force commune- Vous êtes orienté(e) technique plutôt que fonctionnel- Vous avez une expérience significative de développeur, potentiellement orienté Java- Vous avez évolué ces dernières années en tant que Business Analyst et/ ou Product Owner- Vous êtes voué(e) à ce que chaque projet soit délivré, avec une deadline respectée, avec une roadmap bien pilotée? Ce poste est sûrement pour vous.
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.🎯Notre engagement au coeur de votre carrièreMobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missionsGarantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultantCultiver des relations durables et gagnant-gagnantInstaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétencesPersonnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédiéValoriser et transmettre vos compétences via la formationNotre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.📌 Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesurePortage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plusFreelance : des missions qualifiées, un vrai suiviChez Holenek, vous êtes libre de choisir.Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
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