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Publié il y a 3 jours

Product Owner H/F

Entreprise
RecrulabCabinet de recrutement
Localisation
Lyon 6e - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle52k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 96 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–52k€, médiane 49k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 43 500–52 000 €/an, n = 96 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Recrulab est un cabinet de recrutement indépendant. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats en CDI pour nos clients sur les métiers de l'IT et de l'AEC (Audit Expertise Comptable).




PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé dans Lyon 6.

Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un Product Owner H/F en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l'équipe Produit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des fonctionnalités du produit.

Vos principales missions seront :

- Analyse exploratoire : Animation d'ateliers avec les utilisateurs pour creuser les besoins fonctionnels et identifier les enjeux clés.
- Synthèse des besoins : Compilation, structuration et qualification des besoins en assurant une démarche de synthèse pour alimenter la roadmap produit.
- Compilation des contraintes : Recueillir et intégrer les contraintes techniques, réglementaires et business en collaboration avec les parties prenantes (CTO, Head of Product, équipes métiers).
- Conception des solutions : Animation d'ateliers de conception pour clarifier les besoins et les contraintes, et définir les grandes lignes de la solution à mettre en oeuvre.
- Documentation : Rédaction des spécifications fonctionnelles, des user stories, tests d'acceptation, wireframes, et autres documents clés pour assurer une bonne transmission aux équipes techniques.
- Référent des fonctionnalités : Être le point d'entrée et l'interlocuteur principal pour les fonctionnalités attribuées, en lien avec les équipes produit et développement tout au long de leur cycle de vie.
- Recette fonctionnelle et technique : Conduire la recette des fonctionnalités développées et s'assurer de leur conformité avant mise en production.
- Gestion des incidents : Qualification des incidents de production et coordination avec les équipes techniques pour leur résolution.
- Améliorations continues : Recueillir le feedback des utilisateurs pour enrichir le backlog produit et prioriser les évolutions.

Le profil recherché

Vous disposez de 3 années d'expérience minimum en tant que Product Owner.Vous faites preuve de proactivité, avec une capacité à travailler dans un environnement évolutif avec des contraintes de temps et de ressources. Vous avez une communication claire et impactante, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes et à échanger efficacement avec des profils techniques et non techniques. Force de proposition, vous savez apporter des idées nouvelles et des solutions pour améliorer les processus, la gestion des projets et la communication entre les équipes.

Bienvenue chez Recrulab

Recrulab est un cabinet de recrutement indépendant. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats en CDI pour nos clients sur les métiers de l'IT et de l'AEC (Audit Expertise Comptable).

Mais aussi...

LES + DU POSTETélétravail : 2 jours par semaineStatut cadre forfait jours + RTTTitres-Restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap
  • Wireframing
  • Backlog Management
  • Business Analysis
  • Gestion des incidents
  • Product Management
  • User Stories

Un plus

  • QA Testing

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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