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Product owner H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Saint-Herblain
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 78 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 42 900–52 500 €/an, n = 78 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.
Piloter la vision et la trajectoire du produit
Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.
Recueillir et formaliser les besoins métiers
Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.
Accompagner les équipes de réalisation
Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.
Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit
Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).
Assurer le suivi de la valeur créée
Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement
  • Agile
  • Scrum

Un plus

  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Agile Ceremonies
  • Documentation technique
  • Product Management
  • Reporting / Dashboards
  • Sprint Planning
  • Sprint Review
  • User Stories
  • UX/UI

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Plan d'action

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