Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 58 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 58 offres.
Baromètre TJM et salaires ITVotre profil
- Formation de niveau Bac+4/5, de type master, école d'ingénieur ou école de commerce,
- Expérience solide d'au moins 5 ans dans une DSI ; une expérience dans le secteur du transport est un plus,
- Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et de ses fondamentaux,
- Maîtrise de la rédaction de user stories et de critères d'acceptation précis, de la recette, de la planification et de l'animation de réunions et d'ateliers,
- Connaissance de l'architecture fonctionnelle des SI et du langage Gherkin,
- Connaissance des outils de gestion de backlog, tels que Jira,
- Sensibilité aux exigences réglementaires dans le développement produit (RGPD, sécurité, accessibilité)
Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités,
- Qualités relationnelles (écoute, animation, communication, négociation) avec des équipes techniques et non techniques
- Capacité à fédérer autour d'une vision produit et goût du travail en équipe
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer dans un contexte incertain
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à comprendre le métier
- Anglais professionnel
Votre destination
Vous rejoignez la DSI France de Transdev Business Information Solutions, en charge du cycle de vie des solutions applicatives en France. Vous intégrez le service SI Exploitation de la DSI Métier, qui couvre les applications dédiées aux métiers de l'exploitation : planification, offre théorique, remontée d'incidents, application conducteurs… À ce titre, vous contribuez à la transformation digitale des métiers, aux projets applicatifs et au démarrage des nouveaux réseaux Transdev.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable SI Exploitation. Vous travaillez en lien étroit avec le Centre de Services de la division Corporate, qui développe l'outil principal et le déploie dans plusieurs pays, dont la France.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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