Basé sur 24 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Product Owner (Junior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–56 000 €/an, n = 24 offres.
Baromètre TJM et salaires ITÊtre Product Owner chez WeFiiT, c’est être en immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit, et les aider à construire les meilleurs produits Tech’ de demain autour des 3 axes majeurs : Strategy, Discovery et Delivery.
Tes missions
Product Strategy
Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business
Contribuer à la définition de la roadmap produit
Product Discovery
Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric
Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI
Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics
Product Delivery
Organiser et animer les rituels agiles
Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les users stories
Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn
Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels
D’ailleurs, tu peux trouver ta mission idéale ici : https://www.wefiit.com/decouvre-ta-mission
Ce que t’offre WeFiiT
✨ Environnement de travail
Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des évènements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée
🎓 L’opportunité d’apprendre
Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!)
🌱 Impact
Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!)
🤝 Transparence
Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !)
Et pleins d’autres avantages
Carte Swile pour le déjeuner (10€ par jour) 🍔
532€ de subvention mobilité durable ou 600€ si tu hybrides métro & vélo 🚲
100€ de subvention Sport & Loisirs 🎸⚽️ et 150€ à dépenser sur notre plateforme CE (via Swile) 🎁
Prime vacances (1% du salaire brut) 🌴
60% de ta mutuelle prise en charge (avec Alan 🐻❄️)
Dans une logique de transparence, il est important pour nous de vous partager les facteurs qui définissent la rémunération de nos consultants :
L’expérience dans le Product Ownership sur des produits a fort impact utilisateurs.
La capacité à accompagner durablement nos clients dans un rôle de conseil.
La capacité à grandir et à faire grandir l’équipe WeFiiT.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.