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Product Owner “Processus d’Entreprise” H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
48k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 80 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–60k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 48 000–60 000 €/an, n = 80 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

La Direction Technique de la Plateforme des Données de Santé gère l’ensemble des projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique.

Dans le cadre de la montée en charge de ses missions et de la mise en œuvre du règlement associé à l’Espace Européen des Données de Santé (EEDS), la structure cherche à auditer, adapter et étoffer ses processus puis à mettre en œuvre les solutions techniques d’industrialisation répondant à ces besoins.

Sous la supervision du responsable du pôle, votre rôle est de mener ce chantier stratégique. Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des directions de la PDS.

Vous assurez les missions suivantes :

Analyse et modélisation des processus : Vous cartographiez les processus existants, les goulots d’étranglement et les tâches à faible valeur ajoutée. Vous concevez et formalisez les processus cibles en intégrant les contraintes réglementaires, budgétaires et techniques. Vous définissez les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’efficacité opérationnelle.

Identification des outils et SI à mettre en œuvre : Vous identifiez, vous testez, vous évaluez, vous définissez le budget et les plannings des outils et SI à mettre en œuvre.

Pilotage et gestion du backlog Produit : Vous recueillez, vous analysez et vous priorisez les besoins exprimés par chacune des directions. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et les user stories associées aux processus métiers. Vous maintenez et vous priorisez le Product Backlog selon la valeur métier et l’impact opérationnel. Vous définissez les critères d’acceptation et vous validez les fonctionnalités livrées.

Conduite du changement et déploiement : Vous élaborez les plans de déploiement et vous animez les formations auprès des utilisateurs des directions impactées. Vous produisez la documentation fonctionnelle et les guides d’utilisation des processus mis en place. Vous mesurez l’adoption des solutions et vous suivez les KPI d’amélioration continue.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Backlog Management
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Product Management
  • Documentation technique
  • User Stories

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Tableau
  • Lucidchart
  • Power BI

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