OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Product Owner Saas H/F

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 119 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 900–53 000 €/an, n = 119 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Confluence
Les missions du poste
Rejoignez un éditeur SaaS qui donne du sens à la technologie
Nous développons des solutions logicielles dédiées aux acteurs du médico-social afin de les accompagner dans leurs missions quotidiennes auprès des personnes les plus fragiles.
Portée par une forte dynamique de croissance et d'innovation, notre Business Unit poursuit la transformation de son offre produit et renforce aujourd'hui ses équipes R&D avec le recrutement d'un(e) Product Owner. Poste basé à Lyon ou Aix-en-Provence.
Votre mission
En tant que Product Owner, vous faites le lien entre les besoins métiers, les enjeux réglementaires et les équipes techniques.
Véritable chef d'orchestre du delivery, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers, les développeurs, les équipes support et les parties prenantes métiers pour construire des solutions à forte valeur ajoutée.
Vos principales responsabilités :
Piloter le backlog produit
  • Traduire les besoins métiers et réglementaires en User Stories claires et exploitables.
  • Prioriser et affiner le backlog en collaboration avec le Product Manager et l'équipe de développement.
  • Garantir la bonne préparation des sprints.
Accompagner la réalisation des évolutions
  • Participer et animer les cérémonies Agile/Scrum.
  • Répondre aux questions fonctionnelles de l'équipe R&D au quotidien.
  • Faciliter les arbitrages et la prise de décision.
Être l'interlocuteur de référence
  • Recueillir et analyser les retours utilisateurs.
  • Travailler avec les équipes support, formation et métier.
  • Accompagner la communication autour des nouvelles fonctionnalités.
Assurer une veille réglementaire active
  • Comprendre et analyser les évolutions réglementaires du secteur médico-social.
  • Identifier leurs impacts fonctionnels et les intégrer dans la roadmap produit.
Vous pouvez également être amené à contribuer aux scénarios de tests et à la réalisation des recettes fonctionnelles.
Votre environnement
Vous intégrerez une équipe R&D structurée autour de plusieurs squads travaillant sur des sujets
  • réglementaires (Ségur numérique, référentiels santé, conformité...)
  • métiers et expérience utilisateur
Environnement technique
  • Jira
  • Confluence
  • Méthodologie Agile / Scrum
  • API et échanges de données
  • Ecosystème Java / Angular
  • Tests et recettes automatisés (Playwright)
Le profil recherché
Ce que nous attendons
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel.
  • Expérience concrète de l'environnement Agile/Scrum.
  • Excellente capacité rédactionnelle.
  • Forte capacité d'analyse et de structuration.
  • Bonne compréhension du monde du développement logiciel.
  • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Les qualités qui feront la différence
  • Sens de l'organisation et de la priorisation.
  • Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
  • Assertivité et transparence.
  • Leadership d'influence.
  • Sens de la communication.
  • Capacité à fédérer et à faire avancer les sujets.
  • Rigueur et sens du détail.
Les plus appréciés
  • Expérience chez un éditeur SaaS ou en ESN.
  • Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.
  • Maîtrise des sujets réglementaires (Ségur numérique, ANS, INS, etc.).
  • Appétence pour l'utilisation de l'IA dans les activités produit.
Les avantages
  • Primes de participation et d'intéressement dynamiques !
  • Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
  • Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Préqualification téléphonique RH
  • Entretien 1 : RH & N+1
  • Test technique éventuel
  • Entretien 2 : N+2
Arche MC2 en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385970/30506642 POS/69L

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scrum
  • Confluence
  • Artificial Intelligence
  • Jira
  • Product Management
  • User Stories
  • Project Management
  • UX/UI

Un plus

  • Angular
  • Java
  • Playwright
  • Unix
  • SaaS
  • Backlog Management
  • Agile Ceremonies
  • Roadmap
  • API Development
  • Business Analysis

Toutes les offres IT à Marseille

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.