Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–63k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Junior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–62 500 €/an, n = 18 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLe besoin
Périmètre CMS / BFF / Worker
Lieu : Boulogne-Billancourt
Durée : 36 mois
Période : octobre 2026 à octobre 2029
Expérience : moins de 5 ans
Le poste
Nous recherchons un Product Owner Technique Junior souhaitant évoluer rapidement vers la responsabilité complète d'un périmètre produit technique.
Il ne s'agit pas d'un poste de Proxy PO centré sur la préparation de réunions, la coordination ou l'exécution pour le compte d'un PO senior. Nous recherchons un jeune PO capable de comprendre les enjeux métier et techniques, de contribuer aux décisions produit, de porter progressivement un backlog et de prendre de l'autonomie sur son périmètre.
Une première expérience en Product Ownership sur des sujets techniques est attendue. Les profils issus du développement logiciel, ou disposant d'une forte culture technique acquise au contact d'équipes de développement, sont les bienvenus.
Le poste s'inscrit dans le domaine des paris sportifs. Une connaissance de cet environnement, ou une réelle appétence pour celui-ci, est fortement recommandée. Être curieux ou passionné par les produits de paris sportifs, les parcours utilisateurs, les cotes, les moteurs de jeux, les historiques de paris et les enjeux de disponibilité et de temps réel sera particulièrement apprécié.
Contexte de la mission
Rattaché(e) au Product Manager Senior, le Product Owner Technique Junior interviendra sur un périmètre transverse composé de trois briques principales :
CMS : interface web interne permettant de contribuer à l'animation et à la gestion de l'offre ;
BFF : APIs consommées par les fronts Web, iOS et Android pour l'affichage de l'offre, les prises de jeux, les historiques de paris, etc. ;
Worker : traitement et transformation des formats de données à destination des back-ends, notamment les moteurs de jeux.
Le profil bénéficiera d'un accompagnement au démarrage par un PO senior, mais aura vocation à prendre progressivement la responsabilité de son périmètre : compréhension des besoins, priorisation, animation du backlog, suivi du delivery, qualité des livrables et coordination avec les équipes Tech, métier et les équipes front.
L'objectif est de faire évoluer rapidement le profil vers un rôle de PO Technique autonome, et non de l'installer durablement dans une position de Proxy PO.
Responsabilités
La mission s'articulera autour des activités suivantes :
Prise en responsabilité progressive du périmètre
Comprendre l'architecture technique et les flux de données entre les moteurs de jeux, la couche Worker, le BFF et les fronts consommateurs.
Prendre progressivement en main les backlogs des squads CMS, BFF et Worker.
Auditer, prioriser, affiner et maintenir les backlogs avec les équipes concernées.
Participer aux rituels agiles : sprint planning, daily, revue et rétrospective.
Contribuer à la mise en place de modes de fonctionnement communs aux différentes squads.
Monter progressivement en autonomie dans la gestion du périmètre produit.
Delivery et gestion des dépendances
Rédiger et affiner les user stories fonctionnelles et techniques.
Définir les critères d'acceptation et veiller à la qualité des éléments livrés.
Suivre le delivery sprint par sprint.
Identifier les risques, les dépendances et les sujets nécessitant un arbitrage.
Coordonner les échanges avec les équipes front Web, iOS et Android concernant les évolutions des contrats d'API exposés par le BFF.
Coordonner les échanges avec les équipes des moteurs de jeux afin d'anticiper les évolutions impactant le Worker.
Participer à la validation fonctionnelle et technique des livrables.
Coordonner les phases de recette avec les équipes QA.
CMS et animation de l'offre
Définir et affiner les fonctionnalités de l'interface d'administration.
Travailler avec l'équipe Design sur la gestion des contenus, des règles d'affichage et des flux d'animation de l'offre.
Recueillir et qualifier les besoins des utilisateurs internes, notamment les équipes trading, marketing et opérations.
Traduire ces besoins en fonctionnalités et user stories actionnables et priorisées.
Prendre en compte les spécificités des paris sportifs dans les choix produit et les parcours utilisateurs.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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