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Publié aujourd'hui

Program Director Cybersécurité Senior H/F

Localisation
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
48k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 88 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–63k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité (Senior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–63 000 €/an, n = 88 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À noter sur ce job
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  • Cyber-sécurité
Les missions du poste
Notre client recherche un(e) Program Director Cybersécurité afin de piloter un programme stratégique de transformation à l'échelle internationale.
Au sein d'un environnement complexe et exigeant, vous aurez la responsabilité de coordonner plusieurs initiatives majeures visant à renforcer la sécurité, la résilience et la gouvernance des systèmes d'information.
Vos missions
  • Définir et piloter la stratégie globale du programme cybersécurité
  • Construire et suivre la feuille de route pluriannuelle
  • Assurer la coordination de plusieurs projets majeurs
  • Mettre en place la gouvernance programme et animer les comités de pilotage
  • Piloter les budgets, ressources, risques et dépendances
  • Produire les reportings exécutifs auprès de la direction
  • Assurer l'alignement entre les équipes IT, Cybersécurité et métiers
  • Accompagner les prises de décision stratégiques
Le profil recherché
  • Minimum 15 ans d'expérience en IT, cybersécurité ou transformation digitale
  • Expérience confirmée en tant que Program Director, IT Program Director ou Senior Program Manager
  • Expertise dans la gestion de programmes de transformation complexes et internationaux
  • Forte capacité à piloter des comités exécutifs et des parties prenantes de haut niveau
  • Expérience en environnement international
Infos complémentaires
Processus de recrutement :
  • Entretien de pré-qualification de quelques minutes initial mené par l'équipe Talent Acquisition
  • Entretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrière
  • Entretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet
Audensiel Technologies en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381349/30486078 PDCS/13M

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity

Un plus

  • Project Management
  • Reporting / Dashboards
  • Roadmap

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Publié par

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