Program Manager IoT - Stratégie Produit et Cybersécurité F/H

Vous rejoignez une structure à taille humaine, en lien direct avec le CEO, le CTO et le CFO, pour piloter un programme stratégique qui engage l'avenir de la gamme produit. La R&D est organisée autour de trois périmètres : deux programmes engagés depuis 2025 (alpha et beta) et un socle existant à faire évoluer.

Le produit cible s'oriente vers une plateforme digitale : interconnexion des devices utilisateurs sur cloud, edge computing, capacité à intégrer de nouvelles technologies au fil du temps. C'est une rupture assumée, portée par la direction, et c'est précisément là que votre rôle prend tout son sens.

1 - Définir les cas d'usage et construire l'offre

Votre premier chantier est d'aller chercher ce que l'équipe interne ne voit pas encore. Identifier les nouveaux cas d'usage B2B2C pour les alarmes connectées, comprendre ce qui fait passer un particulier ou un grand compte à l'achat, et proposer une offre innovante sans se laisser contraindre par les limites actuelles de la R&D. Salons, contacts clients, partenaires externes, acteurs académiques ou startups : vous explorez, vous confrontez, vous synthétisez. Le rachat de startup, l'engagement du CNRS ou du CEA selon le niveau de TRL sont autant de leviers à considérer.

2 - Piloter le programme et structurer le financement

Une fois les cas d'usage posés, vous structurez le programme pour aller chercher le financement. Vous coordonnez les parties prenantes internes, arbitrez les priorités entre mise en conformité CRA et création de valeur sur la nouvelle gamme, et portez le dossier devant les partenaires financiers. L'objectif de payback est fixé à 2028. Le calendrier est serré, la rigueur de pilotage est non négociable.

3 - Créer la dynamique et embarquer les équipes

Le vrai défi n'est pas technique, il est organisationnel. Vous travaillez dans un environnement en transformation, où votre rôle est d'être un moteur : créer de la dynamique, embarquer les équipes, avancer en mode projet dans un contexte qui se structure au fur et à mesure. C'est un poste où l'on construit autant qu'on pilote.

Ce poste s'adresse à un profil qui sait sortir des sentiers battus, qui est à l'aise dans l'ambiguïté et qui trouve de l'énergie dans les situations où tout est à construire. Pas un gestionnaire de programme classique : quelqu'un qui pense business, qui va chercher les idées à l'extérieur, et qui sait convaincre autant qu'il sait coordonner.