Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–51k€, médiane 50k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Nantes : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–51 000 €/an, n = 11 offres.
Baromètre TJM et salaires ITAirseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Rattaché(e) au directeur technique, vous rejoignez Mikael et Thibault de l'équipe programme et vous coordonnez de manière transverse un ou plusieurs projets de développement lié à notre système Seawing. Votre fil rouge : arriver au résultat en maîtrisant le triptyque coût, qualité, délai.
Votre quotidien, en quelques scènes
Tout commence par un projet à structurer, sur la base des éléments récoltés sur le terrain ou communiqués par les responsables d'équipe, les chefs de projets conception.
Vous êtes garant du planning, vous réunissez les différents interlocuteurs et vous vous assurez de la bonne réalisation des missions, des essais et du suivi documentaire au global, qui permettront à chacun de savoir où on en est et où l'on va. Rien de lourd ni de bureaucratique : juste ce qu'il faut pour que l'information circule.
Puis le projet avance et avec lui les imprévus. Vous avez l'œil pour repérer ce qui pourrait gripper la machine : un fournisseur qui tarde, une interface technique encore floue, une fenêtre d'arrêt technique qui se resserre. Vous évaluez chaque risque, vous proposez un plan d'actions et vous le suivez jusqu'à ce que le danger soit écarté.
Chaque semaine, vous prenez le pouls du projet. Vos indicateurs de progression vous disent si l'on est dans les clous, et vous en rendez compte régulièrement à la direction avec clarté et franchise : ce qui avance, ce qui coince, ce dont vous avez besoin.
Et puis, il y a les équipes, en les accompagnant au quotidien, vous les aidez à tenir les délais et les budgets, sans jamais sacrifier la qualité.
Enfin, après chaque jalon, vous prenez un peu de recul. Qu'est-ce qui a bien fonctionné ? Qu'est-ce qu'on pourrait faire plus simplement la prochaine fois ? Vous proposez des améliorations pour que notre façon de gérer les projets gagne en efficacité, projet après projet.Nous recherchons une personne possédant:
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