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Publié il y a 142 jours

QA Engineer H/F

Entreprise
Localisation
Boulogne-Billancourt - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Au-dessus du marché
39k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 213 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–45k€, médiane 42k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 38 500–45 000 €/an, n = 213 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de l'évolution de la plateforme IA B2B de notre client, l'enjeu est de sécuriser la qualité produit au-delà d'une QA purement fonctionnelle : garantir une expérience compréhensible, fluide, cohérente et rassurante pour chaque persona métier (ex. Juridique, Finance, RH, Commerce / Admin), tout en réduisant les risques avant mise en production et lors d'onboarding de comptes grands clients.

La mission s'inscrit dans une logique Product/Design-driven Quality, combinant non-régression, tests des nouvelles fonctionnalités, et stress tests / robustesse.


Objectifs de la mission

  • Sécuriser chaque release via des tests de non-régression rejouables et alignés sur les parcours critiques par persona.
  • Valider la qualité UX/UI + fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités à chaque sprint/release, avec des critères d'acceptation clairs.
  • Évaluer la robustesse (volumétrie, charge, comportements limites, erreurs, perception de fiabilité/sécurité) avant jalons majeurs et onboarding grand compte.
  • Produire des livrables actionnables pour le trio Produit / Tech / Design, facilitant l'arbitrage et la mise en conformité avant mise en production.

Ce que tu feras

  • Définir/mettre à jour les scénarios de tests par persona (non-régression) qui, à terme doivent être automatisables.
  • Construire la matrice de validation Release par fonctionnalité (UX/UI/fonctionnel).
  • Exécuter des campagnes de tests (pré-prod) et documenter :
    • Anomalies, irritants UX, incohérences UI
    • Impacts par persona et sévérité
    • Recommandations de correction / priorisation
  • Piloter ou contribuer aux stress tests (préparation des jeux de données, scénarios limites, critères de réussite).
  • Assurer l'alignement avec le trio Product / Design / Tech via rituels de validation.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • Finance (domaine)
  • QA Testing
  • Product Management
  • UX/UI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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