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Publié aujourd'hui

QA Engineer / Testeur Fonctionnel & Technique

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Nord, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
350 – 400 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
380€/j
Dans le marché
360€/jfourchette habituelle400€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 14 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 360€/j–400€/j, médiane 380€/j. Cette offre (375€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour QA Engineer (Confirmé) en France : médiane 380 €/jour, P25–P75 : 360–400 €/jour, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de plusieurs applications stratégiques liées aux opérations logistiques, nous recherchons un(e) QA Engineer pour accompagner les équipes produit et développement dans la validation fonctionnelle et technique des solutions.

Vous intervenez sur des projets internationaux au sein d'un environnement agile et participez à la garantie de la qualité des applications ainsi qu'à la fiabilité des flux de données entre les systèmes.

Vos principales missions :

  • Concevoir et maintenir les plans de tests ainsi que les scénarios de tests fonctionnels et techniques.

  • Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de validation.

  • Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats.

  • Vérifier les flux d'intégration entre différentes applications et services.

  • Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.

  • Participer à la validation des corrections et des nouvelles fonctionnalités.

  • Contribuer à l'automatisation des tests.

  • Collaborer avec les Product Owners, développeurs et parties prenantes lors des cérémonies agiles.

  • Être force de proposition afin d'améliorer la qualité globale des solutions et des processus.

Profil recherché

  • Expérience significative en assurance qualité (QA) sur des projets Supply Chain, Logistique ou systèmes d'information complexes.

  • Maîtrise de JIRA et Xray pour la gestion des campagnes de tests.

  • Bonne connaissance des tests fonctionnels et des tests d'intégration.

  • Capacité à concevoir des plans de tests structurés et à gérer un référentiel de tests.

  • Connaissances des architectures événementielles et des flux d'échange de données.

  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL.

  • Une expérience de l'automatisation des tests est fortement appréciée.

  • Sens de l'analyse, rigueur et autonomie.

  • Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement agile international.

  • Anglais courant indispensable.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • Xray (Jira)

Un plus

  • Agile
  • Flux
  • Automation
  • Agile Ceremonies
  • Supply Chain
  • SQL
  • Anglais
  • Database
  • QA Testing
  • Test Automation

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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