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Publié aujourd'hui

QA technico-fonctionnel H/F

Entreprise
Localisation
Nantes, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
38–48 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 62 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–45 000 €/an, n = 62 offres. Salaire Data / SQL à Nantes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.


QA technico-fonctionnel H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné par le test logiciel, la qualité applicative et l’automatisation ?
Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre d’un nouveau projet et afin de renforcer une cellule de tests, vous intervenez en tant que QA technico-fonctionnel sur une application stratégique liée à la préparation des négociations commerciales.

Vous intégrez une équipe Agile en mode Kanban, avec une forte interaction métier.

Côté build :

Vous participez activement à la structuration et à la montée en puissance des tests :

  • Analyse des besoins fonctionnels

  • Rédaction des cas de tests fonctionnels

  • Mise en place rapide de tests automatisés sur une application récente

  • Contribution à la définition de la stratégie de test (manuel / automatisé)

  • Collaboration étroite avec les équipes métier et techniques

Côté run :

Vous contribuez à la qualité continue de l’application :

  • Exécution et maintenance des campagnes de tests manuels et automatisés

  • Analyse des résultats et remontée des anomalies

  • Suivi des anomalies et échanges avec les équipes de développement

  • Participation à l’amélioration continue des pratiques de test

  • Travail en lien direct avec les référents techniques automatisation

C’est votre parcours

Vous justifiez de plus de 2 ans d’expérience dans le test logiciel, dont une expérience significative en automatisation des tests, idéalement sur des projets récents ou en forte évolution.
Vous appréciez les environnements Agile, les contextes fonctionnels riches et les projets où tout est à construire.

C’est votre expertise :

Vous évoluez dans un environnement orienté qualité et automatisation, avec les technologies suivantes :

  • Robot Framework (impératif)

  • Tests manuels & automatisés (environ 50/50)

  • Tests d’API Postman

  • SQL (lecture / validation de données)

  • Méthodologies Agile / Kanban

C’est votre manière de faire équipe :

  • Esprit d’analyse et sens de la qualité

  • Rigueur et autonomie

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

  • Curiosité technique et envie de faire évoluer l’automatisation

  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Carquefou
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours/semaine
Salaire : De 38 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Testing / Automatisation / Qualité logicielle

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Robot Framework
  • Postman
  • SQL
  • Agile
  • Kanban

Un plus

  • QA Testing
  • Automation
  • API Development
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Middleware
  • Test Automation

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Recruteur
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