RAID - Expert outils, systèmes et télécoms opérationnels - Adjoint technique au chef de la CTO H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Aider et enrichir l'action opérationnelle du RAID sur le plan national et contribuer à la conception, à la planification et au contrôle du fonctionnement des matériels. Vous devrez assurer les missions suivantes :

- Administrer le réseau opérationnel de crise et ses systèmes ;

- Administrer les parcs radio du grand RAID ;

- Assurer le bon fonctionnement des transmissions, voix et données, et optimiser la cybersécurité ;

- Recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées ;

- Piloter et soutenir le déploiement de moyens de transmissions à l’étranger ;

- Mettre en œuvre les réseaux tactiques lors des interventions du RAID ;

- Adapter en temps réel les moyens de communication en appui de la mission en cours ;

- Assurer une assistance technique aux opérationnels ;

- Assurer une veille technologique.

Autres :

- Armement des PC opérationnels,

- Participer à la lutte anti drone.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liaisons hiérarchiques : le chef de la cellule de transmission opérationnelle et/ou le chef des moyens techniques

Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité (1 semaine/mois hors congés). Poste soumis à habilitation

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

[contact retiré]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise X

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau expert X

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise X

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC15

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)