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Publié aujourd'hui

Référent·e SAP SD/CS (H/F)

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
Intérim
Niveau
Confirmé
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 42 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
525€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 525€/j (425€/j–550€/j).

TJM du marché pour SAP (Confirmé) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 425–550 €/jour, n = 10 offres.

Salaire du marché pour SAP (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 42 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client recherche un·e Référent·e SAP SD/CS pour accompagner un programme stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Basé à Vénissieux (Est de Lyon) dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois, ce poste combine support utilisateurs, accompagnement des key users, participation aux tests et contribution aux actions de conduite du changement dans un environnement international.
En tant que Référent·e SAP SD/CS, en mission d'intérim de 12 mois, vous intervenez comme interlocuteur·rice privilégié·e des métiers pour les sujets SAP et participez activement au projet de migration S/4HANA piloté au niveau européen. Vous travaillez en lien étroit avec les key users, les équipes opérationnelles françaises et les équipes projet basées en Allemagne.
Vos missions seront les suivantes :

  • Participer au projet de migration SAP S/4HANA aux côtés des équipes internationales
  • Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les modulesSAPSD etCS
  • Analyser les incidents et identifier les causes des dysfonctionnements afin de proposer des solutions adaptées
  • Réaliser les opérations de paramétrage et les évolutions fonctionnelles sur votre périmètre
  • Accompagner les utilisateurs et key users sur les nouveaux processus et les évolutions du système
  • Contribuer aux phases de tests, recettes et déploiement
  • Assurer le lien entre les utilisateurs métiers, les équipes projets et les interlocuteurs techniques
Le profil recherché pour le rôle de Référent·e SAP SD/CS :
  • Formation en informatique, gestion, supply chain ou équivalent
  • Première expérience significative sur SAP SD et/ou SAP CS
  • Première expérience en paramétrage SAP
  • Expérience en support utilisateurs et accompagnement métier
  • Participation à des projets d'évolution, de déploiement ou de migration SAP
  • Bon niveau d'anglais permettant d'échanger avec des équipes internationales
  • Pédagogie, autonomie, sens du service et capacité à travailler en mode projet
  • Mission d'intérim de 12 mois
  • Variable annuel de 7 %
  • 12 RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • Change Management
  • SAP SD
  • SAP S/4HANA

Un plus

  • C#
  • QA Testing
  • Anglais
  • Supply Chain
  • Support technique

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

MICHAEL PAGECabinet de recrutement
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