Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 53k€. Cette offre (60k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Delivery Manager (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 10 offres. Salaire AWS / Cloud
Baromètre TJM et salaires ITSI TU SAIS PILOTER DES RELEASES COMPLEXES ET GARANTIR LEUR QUALITÉ, CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI …
CE QUE TU RECHERCHES :
Piloter des releases dans des environnements Cloud complexes
Coordonner des équipes métiers, produit et techniques
Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des livraisons
Évoluer dans un environnement AWS et Amazon Connect
Relever des défis techniques et organisationnels à fort enjeu
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d’un acteur majeur de l’assurance, tu intégreras un programme stratégique de migration vers AWS autour de la solution Amazon Connect.
En tant que Release Manager, tu seras au cœur de la gouvernance des releases et assureras la coordination entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS.
Ton rôle sera de garantir la cohérence et la qualité des contenus livrés, leur traçabilité ainsi que leur capacité à être déployés, redéployés ou rollbackés de manière fiable.
TES PRINCIPALES MISSIONS :
La gouvernance des releases, tu piloteras
La qualification et la validation du contenu des versions, tu assureras
L’analyse des impacts techniques et fonctionnels, tu coordonneras
La conformité, la traçabilité et la reproductibilité des releases, tu garantiras
Les versions, tags, commits, artefacts, dépendances et baselines, tu contrôleras
La préparation et la validation des dossiers de release, tu piloteras
Les comités et instances de gouvernance, tu animeras
Le suivi des évolutions AWS et de leurs impacts, tu assureras
La coordination entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement et Exploitation, tu faciliteras
La documentation et le reporting des releases, tu produiras
QUI TU ES :
Diplômé(e) de la formation qui va bien
Expérience significative en Release Management, Change Management ou ITSM
Bonne connaissance des environnements Cloud AWS
Une expérience sur Amazon Connect et/ou les services AWS associés est un véritable plus
Maîtrise des processus de gestion des releases et des changements
Bonne compréhension des environnements Agile / Scrum
Expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de sujets complexes
À l’aise avec les outils de suivi et de gestion comme Jira, ainsi qu’avec les outils collaboratifs et de documentation
Une connaissance des problématiques de versioning, CI/CD, artefacts, déploiement, rollback et gestion des baselines sera appréciée.
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
Organisé(e) : tu sais structurer et sécuriser des processus complexes
Rigoureux(se) : tu ne laisses rien au hasard dans la validation d’une release
Communicant(e) : tu sais coordonner des interlocuteurs métiers et techniques
Analytique : tu sais mesurer les impacts et identifier les risques
Pragmatique : tu sais prendre des décisions adaptées aux contraintes du projet
Autonome : tu sais piloter tes sujets de bout en bout
Méthodique : tu assures une traçabilité complète des évolutions et livraisons
Pédagogue : tu sais expliquer les enjeux et faire avancer les différentes parties prenantes
Réactif(ve) : tu sais gérer les priorités et les situations sensibles liées aux releases
Fédérateur(trice) : tu sais créer du lien entre les équipes Produit, Métier et IT
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe ALLIANCE a été fondé en août 1997 par Monsieur Michael MALKA, Président actuel. Dès son origine, le Groupe a proposé une offre de service basée sur l’accompagnement et la mise en œuvre de solutions innovantes dans les technologies de l’information et de la communication. Principaux domaines d’expertise Activité « Conseil & Transformation » : • Offre Maitrise d’Ouvrage & Qualification des SI Réunir les acteurs du changement sur les aspects fonctionnels, réglementaires, légaux et statutaires et permettre d’assurer le maintien du SI en adéquation avec les obligations du métier. Activité « Digital & SI » : • Offre Mobilité Renforcer l'efficacité des communications entre l'entreprise, ses clients et ses différents partenaires, développer de nouvelles opportunités, fluidifier l'échange interne et externe de l'information, définir de nouveaux usages et offrir un service disruptif et innovant. • Offre E-Business Accompagnement sur l’implémentation de réseaux sociaux d'entreprise, sur votre Intranet ou encore sur du E-learning. • Offre Applications Bureautiques Réponse dédiée et adaptée techniquement et financièrement aux équipes métiers qui ne veulent plus ou ne peuvent plus maintenir ou faire évoluer leurs applications. Activité « Big Data & Data Science » • Offre Data Science Faciliter la prise de décision par les décideurs, mesurer le degré de réalisation d'un objectif ou la mise en œuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité. • Offre Big Data Proposer des solutions permettant d'agir sur les leviers de croissance de l’entreprise sur la base d’une donnée plus riche, plus valorisée et plus fiable. Activité « Infrastructure & DevOps » : • Offre Infrastructure S’engager dans l’évolution des systèmes d’information de nos clients en apportant l’expertise de nos collaborateurs sur l’ensemble des métiers de la Production. • Offre Production Se placer dans le cycle de vie des services, entre la recette et la fin de vie d'un service : mise en œuvre et maintenance des services en condition opérationnelle
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