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Publié il y a 11 jours

Responsable CRM & SI H/F

Entreprise
AdsearchCabinet de recrutement
Localisation
Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 22 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–65k€, médiane 54k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DSI (Senior) en France : médiane 53 500 €/an, P25–P75 : 45 000–65 000 €/an, n = 22 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

[NoESN/SSII] Responsable Projets CRM & SI H/F | CDI (création de poste) | Nice Ouest | 55/60K€ (selon profil)| 2 jours de télétravail



Un CRM à déployer, un logiciel de réservation à faire évoluer et tout un SI à connecter. De quoi ne pas s'ennuyer !



Cette création de poste s'inscrit dans une volonté de moderniser le système d'information et harmoniser les pratiques du Groupe.



Premier chantier : le déploiement du CRM Braze. Mais ce n'est que le début. D'autres projets structurants sont à venir, notamment autour des outils métiers et du logiciel de réservation, dont un changement est envisagé prochainement.



Ton rôle ? Piloter ces projets de bout en bout, faire le lien entre les équipes métiers et techniques et transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes.



TON TERRAIN DE JEU



Le pilotage des projets CRM et SI

- Organiser et piloter les différentes étapes du déploiement de Braze.



- Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers.



- Coordonner les équipes internes, éditeurs, intégrateurs et prestataires.



- Suivre les plannings, budgets, risques et arbitrages.



- Piloter les phases de recette et de mise en production.



- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.



Des projets techniques qui ne s'arrêtent pas au

Profil recherché

LE PROFIL

- Bac+5 en informatique, école d'ingénieur, digital, Data ou formation équivalente,

- + 5 ans d'expérience en gestion de projets CRM, Data, BI ou transformation digitale,

- Expérience concrète sur un projet de déploiement, migration ou intégration CRM,

- Bonne compréhension des environnements CRM, Data Management et Business Intelligence,

- À l'aise avec les sujets d'API, d'interfaces et de flux de données,

- Connaissance des environnements SaaS et des architectures d'intégration,

- Notions de SQL,

- Une expérience dans le tourisme, l'hôtellerie ou les loisirs serait appréciée.



On recherche surtout un profil capable de prendre un sujet complexe, mettre les bonnes personnes autour de la table et le faire avancer.

Rigueur, sens du collectif, capacité d'analyse et orientation résultats seront indispensables.



LE BON MOMENT POUR ARRIVER ?

Le projet CRM est lancé et va entraîner plusieurs chantiers structurants autour de la donnée, des outils et des usages métiers.

Tu arrives donc avec un vrai projet à construire, plutôt qu'un système déjà figé à maintenir.

Si tu aimes les projets où il faut connecter les équipes autant que les systèmes, le sujet mérite clairement qu'on en parle.

Exigences du poste

Compétences requises

  • CRM
  • Business Intelligence
  • API Development
  • SaaS
  • SQL
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

AdsearchCabinet de recrutement

Créée en 2011, Adsearch est aujourd’hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement avec 200 experts et 13 bureaux en France. Adsearch IT Contracting consiste à mettre au service de nos clients des freelances pour la réalisation d'un projet sur une durée déterminée. Nos 4 domaines d’intervention : - Etudes & Développement (JavaScript ; J2EE ; C/C++ ; PHP ; .NET) - Informatique de gestion (ERP ; DATA ; MOA ; CRM) - Infrastructure & Cloud (Support ; Exploitation ; Administration ; Système) - Réseau & Sécurité (TOIP/VOIP ; Télécom ; RGPD ; Cybersécurité) Ce qui fait notre force : - La sélection des meilleurs intervenants Freelance. - Une sécurisation contractuelle tout au long de la mission. - La souplesse de l’utilisation de la bonne ressource au bon moment. -Nos consultants de haut niveau capable de comprendre vos enjeux. Pour les freelances: Nous prenons en charge la relation commerciale avec le client final (contrats, recouvrement, …) pour que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre mission du moment et le délai de règlement est rapide et mensuel !

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