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Publié il y a 6 jours

Responsable Cybersécurité Industrielle IT/OT (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Cherbourg-en-Cotentin
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
45k€fourchette habituelle70k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 56k€ (45k€–70k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité (Junior) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 45 000–70 000 €/an, n = 34 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoignez un acteur industriel majeur basé à La Hague, en Normandie, qui contribue à la souveraineté énergétique française. Dans le cadre de sa transformation et du renforcement de la sécurité de ses infrastructures industrielles, le groupe recrute un Responsable Cybersécurité Industrielle IT/OT. Vous aurez l'opportunité de piloter la cybersécurité de deux sites industriels stratégiques.
Vous souhaitez relever des défis cyber concrets, manager une équipe et contribuer à la sécurisation d'activités essentielles ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la protection et la modernisation des environnements IT et OT.En tant que Responsable Cybersécurité Industrielle IT/OT, rattaché au RSSI Groupe, vous pilotez la cybersécurité de deux sites industriels. Vous êtes garant de la sécurité des systèmes d'information IT et des systèmes industriels OT, dans un contexte de transformation et d'exigences réglementaires élevées.
Vos responsabilités :
Déployer la PSSI, diffuser la culture cyber et décliner le schéma directeur
Réaliser les analyses de risques et intégrer les exigences de cybersécurité IT/OT aux projets et aux contrats
Garantir la conformité réglementaire (LPM, IGI , II 901, IEC , EBIOS RM)
Superviser la gestion des vulnérabilités, les pare-feux, les endpoints et le maintien en condition de sécurité des environnements IT et OT
Coordonner la réponse aux incidents, les exercices de crise et les PCA/PRA
Manager une équipe de 2 personnes et accompagner leur montée en compétences.
Salaire fixe sur 12 mois
Prime variable jusqu'à 6 %
Intéressement jusqu'à 11 %
2 jours de télétravail par semaine
Indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity
  • EBIOS RM
  • PCA / PRA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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