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Publié il y a 89 jours

Responsable d'Affaires en Réseaux Enedis Angers F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Segré-en-Anjou Bleu
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
36k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2420 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (36k€–49k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 36 000–48 500 €/an, n = 2420 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste


Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Segré, au Nord de Angers.

Ce poste est ouvert à la suite d'une réorganisation interne.

Descriptif du poste :

Votre mission : Prendre en charge une partie la gestion des affaires et travaux pour le client Enedis sur le Maine Anjou.

Vos principales activités seront :
Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux :

Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes

Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe

Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion

Réaliser et suivre la facturation de vos affaires

Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client

Encadrer vos équipes avec bienveillance :

Manager et accompagner vos équipes

Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité

Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, )

Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez l'équipe encadrante et aurez 2-3 équipes associées. Le volume d'affaires confié est d'environ 1.5 M€.

Nous intervenons sur des lots marchés TG souterrains, aériens, colonnes montantes et REA.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée :
Statut : Cadre
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective CADRE à partir du niveau B
Variable : lié à vos objectifs et performance
Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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