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Publié il y a 95 jours

Responsable de Développement Commercial en Assurances de Personnes F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Périgueux
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Description du poste

Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires et l'entreprise et pérenniser le portefeuille existant.
Et si être «Responsable développement commercial» chez APRIL vous permettait
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

APRIL Santé Prévoyance

Vous rejoindrez APRIL Santé Prévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des solutions d'assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurés particuliers, professionnels et entreprises.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS : 1. Expertise commerciale : développement et animation
- Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires du portefeuille confié
- Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d'actions commerciales)
- Conquérir et développer des réseaux de grands comptes
- Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente
- Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle)

2. Pilotage de votre activité :
- Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l'implémentation d'affaires spécifiques
- Construire et piloter votre propre plan d'actions dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des réglementations en vigueur
- Piloter les indicateurs de performance et de qualité
- Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Vous serez itinérant sur les départements suivants : la Corrèze (19), la Dordogne (24), le Lot (46), le Lot-et-Garonne (47) et le Tarn-et-Garonne (82). Des découchés sont à prévoir. Directement rattaché.e à Luidgi, manager de développement commercial, vous rejoindrez notre équipe (composée de 5 personnes). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Ce parcours durera environ un mois et se déroulera en partie à Lyon. Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :
- Un échange RH, suite à un premier appel téléphonique.
- Un échange avec

Exigences du poste

Compétences requises

  • Salesforce

Un plus

  • Agile
  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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