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Publié aujourd'hui

Responsable de Développement et d'Animation Réseau H/F

Entreprise
EvorielRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
35–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
41k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 119 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–43k€, médiane 41k€. Cette offre (40k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 500 €/an, P25–P75 : 37 500–43 000 €/an, n = 119 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Company Description

KoproWatt Energies, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 
  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
  • KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Job Description

KoproWatt est la filiale de courtage en énergie (gaz et électricité) du groupe, spécialisée dans l’optimisation des contrats énergétiques des copropriétés. Sa mission est d'accompagner les agences et leurs clients dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une expertise reconnue du marché de l'énergie.

Rattaché(e) au Responsable Développement de KoproWatt, au sein des équipes du CRO, vous contribuez au développement de l'activité auprès de l'ensemble du réseau Evoriel. Véritable relais terrain, vous accompagnez les agences dans l'identification des opportunités et favorisez l'intégration des enjeux énergétiques dans leur activité quotidienne.

Vos missions : 

Développement et promotion de l'offre

  • Présenter les offres et services KoproWatt aux équipes du réseau.
  • Être l'interlocuteur de référence sur les sujets liés à l'énergie auprès des agences Evoriel.
  • Informer les équipes des évolutions du marché de l'électricité et du gaz.
  • Recueillir les besoins du terrain et contribuer à l'amélioration continue des offres et des pratiques.

Animation et accompagnement du réseau

  • Former et sensibiliser les gestionnaires de copropriété aux enjeux des contrats d'énergie.
  • Animer des réunions, ateliers et actions de sensibilisation à l'échelle nationale et locale.
  • Accompagner les équipes dans la détection et la qualification des opportunités.
  • Favoriser l'appropriation des offres et des bonnes pratiques au sein du réseau.

Analyse des données et identification des opportunités

  • Exploiter et analyser les données afin d'identifier les potentiels de développement.
  • Repérer les copropriétés dont les contrats d'énergie arrivent à échéance.
  • Identifier et prioriser les opportunités commerciales.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité.

Coordination et suivi des opportunités

  • Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes KoproWatt.
  • Suivre les opportunités générées sur l'ensemble du territoire.
  • Garantir une coordination efficace entre les agences Evoriel et les équipes KoproWatt.
  • Contribuer à la transformation des opportunités en contrats.

Cette fonction nécessite une forte capacité d'animation, un excellent relationnel ainsi qu'une appétence pour les enjeux énergétiques et le développement commercial.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Continuous Improvement
  • Data Analysis
  • Reporting / Dashboards

Un plus

  • Excel

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EvorielRecrute en direct
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