Responsable infrastructure et cybersécurité H/F

L'entreprise et le contexte :
Notre client est un groupe industriel français en développement, dont les activités reposent sur plusieurs sites de production en France et à l'international. Pour accompagner ses opérations, il s'appuie sur un système d'information au cœur de ses processus métiers, avec des enjeux forts de continuité de service, de modernisation des infrastructures et de cybersécurité.
Après plusieurs projets structurants, notamment l'harmonisation des infrastructures de ses différents sites et l'évolution de ses solutions d'hébergement, le groupe souhaite désormais consolider son environnement technique et poursuivre sa démarche de sécurisation.
Dans ce contexte, l'entreprise recherche son ou sa future responsable infrastructure systèmes, réseaux et sécurité.
Le poste et les missions :
Rattaché à la DSI, vous intervenez à la fois sur la stratégie d'infrastructure et de cybersécurité, le management de l'équipe et le pilotage des projets.
Vos responsabilités incluent notamment :

• Manager l'équipe infrastructure et structurer l'activité de votre périmètre,
• Accompagner une équipe de 9 techniciens et administrateurs dans leur montée en compétences,
• Organiser les priorités, favoriser l'autonomie et assurer un management multisite,
• Piloter les projets d'infrastructure, de la définition du besoin au déploiement, en lien avec les équipes internes,
• Gérer les prestataires, rédiger les cahiers des charges, suivre les contrats et contribuer à l'élaboration du budget annuel,
• Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes, réseaux, télécoms et solutions d'hébergement,
• Superviser les environnements Windows et Linux, les architectures on-premise, les sauvegardes et les solutions cloud,
• Définir les standards techniques et proposer des améliorations adaptées aux besoins des sites,
• Renforcer la cybersécurité en pilotant les actions de sécurisation du SI et suivre le plan d'amélioration cyber,
• Exploiter les résultats des audits et intégrer les enjeux liés aux normes type NIS2,
• Veiller à la continuité et à la reprise d'activité dans un environnement industriel exigeant,
• Suivre les indicateurs de performance et inscrire les pratiques du service dans une démarche d'amélioration continue, notamment selon les principes ITIL, etc.

Ce que vous apportez :
Vous avec une expérience solide en infrastructures informatiques, avec une expérience en management ou en encadrement d'équipe technique.
Vous avez un bon bagage technique en systèmes et réseaux : environnements Windows et Linux, serveurs, infrastructures on-premise, hébergement et sauvegardes, et idéalement cloud.
Côte cybersécurité, vous savez sécuriser des infrastructures, gérer des risques et plans de remédiation.
Vous êtes à l'aise en gestion de projets, budgets, prestataires et contrats, avec une approche structurée de l'exploitation et des services IT.
Au-delà de la technique, vous savez fédérer une équipe, accompagner différents niveaux d'expertise et prendre du recul pour arbitrer les priorités.
Votre pragmatisme, votre sens de la communication et votre capacité à proposer des améliorations seront essentiels.
Un anglais professionnel est attendu pour les échanges avec certains partenaires internationaux.
Conditions de travail :

• Rémunération : jusqu'à 60K€, voire un peu plus selon votre profil
• Localisation : Laval
• Voiture de service à disposition pour les déplacements
• Télétravail : possibilité ponctuelle d'une journée par semaine
• Mutuelle, avantage CSE, etc.
• Bonne ambiance au travail
• Salaire jusqu'à 50K€ en fonction de votre expérience
• Ce que vous allez y gagner :
• Un périmètre multisite, des projets structurants et une réelle capacité à faire évoluer les infrastructures et la cybersécurité
• Un poste stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et apporter votre pierre à l'édifice
• Une entreprise industrielle en développement, dans un contexte international
• Des échanges riches dans des projets au sein d'équipes autonomes

Process de recrutement :

• Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
• Un premier entretien avec l'équipe RH et la DSI
• Un second entretien technique