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Publié aujourd'hui

Responsable pôle infrastructures et architecture SI H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
43k€fourchette habituelle64k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 23 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–64k€).

Salaire du marché pour Architecte (Senior) en région Île-de-France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 42 500–63 500 €/an, n = 23 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous intervenez comme son principal référent sur les sujets infrastructures et production. À ce titre, vous veillez à la performance, à la disponibilité, à la sécurité et à l'évolution de l'ensemble du système d'information. Vous supervisez l'équipe interne dédiée et coordonnez les différents partenaires externes (infogérant, opérateurs télécoms, éditeurs et fournisseurs de services).

Vos principales responsabilités :
  • Définition et pilotage de la stratégie infrastructure : élaborer et faire évoluer la feuille de route des infrastructures IT (Cloud hybride, réseaux LAN/WAN/SD-WAN, environnement Microsoft 365, téléphonie et solutions de cybersécurité) afin d'accompagner les ambitions et la transformation du groupe.
  • Gestion des partenaires et de l'infogérance : assurer la gouvernance des prestataires stratégiques, animer les instances de pilotage, suivre la qualité des services délivrés et garantir le respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance.
  • Gestion financière : construire, suivre et optimiser les budgets d'investissement et de fonctionnement du périmètre tout en recherchant le meilleur équilibre entre qualité de service, innovation et maîtrise des coûts.
  • Continuité de service et cybersécurité : piloter les dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité en étroite collaboration avec le RSSI.
  • Encadrement et développement des équipes : accompagner les collaborateurs du pôle dans leur montée en compétences, fédérer les équipes autour des objectifs de la DSI et assurer le management des ressources internes.

Profil recherché

Profil recherché :



  • Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs ou université), vous disposez d'une expérience significative de 8 ans au moins dans les infrastructures IT, dont plusieurs années dans la gestion de prestations d'infogérance à forte dimension stratégique.


  • Vous possédez une solide expertise des environnements Cloud hybrides (Azure, AWS ou GCP), des infrastructures réseaux, des architectures de sécurité ainsi que des systèmes critiques ou industriels.


  • Reconnu pour votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à piloter des partenaires de haut niveau, vous savez porter des sujets techniques auprès des directions métiers et des instances exécutives en les rendant accessibles et compréhensibles.


  • Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans cet environnement.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Cloud
  • Network Administration
  • LAN
  • WAN
  • Cybersecurity
  • Project Management
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Platform
  • Anglais
  • PCA / PRA
  • Finance (domaine)
  • Microsoft 365
  • Reporting / Dashboards
  • Roadmap
  • Software Architecture

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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