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Responsable Sécurité des Si & Environnement Collaboratif H/F

Entreprise
Localisation
Arras - 62
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
45–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle69k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 23 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–69k€, médiane 56k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DSI (Confirmé) en France : médiane 55 704 €/an, P25–P75 : 50 000–68 500 €/an, n = 23 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.



Dans le cadre du développement de nos activités et de l'autonomisation de nos infrastructures IT, notre client recrute un(e) Responsable Sécurité des SI & Environnement Collaboratif (H/F).

Positionné(e) au coeur des opérations informatiques, vous occupez un rôle hybride et stratégique : garant de la posture de cybersécurité de l'entreprise, vous pilotez l'administration globale du tenant Microsoft 365 / SharePoint et encadrez directement l'équipe de support opérationnel (Helpdesk N1 et expertise N2).

Cybersécurité & gouvernance SI (Pôle RSSI)

- Définir, déployer et faire respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

- Piloter la gestion des vulnérabilités, l'analyse des risques cyber et la supervision des alertes (SOC / EDR).

- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et gérer la réponse aux incidents.

- Assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS 2 / ISO 27001) et coordonner les audits de sécurité.

Administration Microsoft 365, SharePoint & Workplace

- Administrer et optimiser le tenant Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, Entra ID / Azure AD).

- Structurer, sécuriser et maintenir l'architecture des sites SharePoint d'entreprise et la gestion des droits d'accès.

- Définir les règles de gouvernance des données (DLP, rétention, classification, sécurité des flux).

Management du support & exploitation (Helpdesk N1 / N2)

- Encadrer et animer l'équipe support de proximité (techniciens N1 et spécialistes N2).

- Piloter la qualité de service (SLA), la gestion des tickets, des escalades et des résolutions d'incidents.

- Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) du parc informatique, des postes de travail et des outils de mobilité.

- Structurer les procédures d'Onboarding / Offboarding des collaborateurs.

Le profil recherché

A. Formation & expérienceFormation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Informatique, Cybersécurité ou Réseaux & Systèmes5 ans minimum en informatique opérationnelle, incluant une expérience probante en sécurité SI, en administration M365 et en encadrement d'équipe support B. Compétences techniques requisesCybersécurité : maîtrise des concepts de sécurité des SI, EDR/MDR, gestion des identités (IAM, MFA, SSO), sécurité réseau et protection des donnéesÉcosystème Microsoft : expertise démontrée sur la suite Microsoft 365, Entra ID, Intune et la gestion documentaire SharePoint / Power PlatformManagement & Process : bonne maîtrise des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, des demandes et des changements)C. Qualités personnellesRigueur, réactivité et gestion du stress en situation d'incident.Leadership, pédagogie et fortes qualités relationnelles.Esprit pragmatique, orienté service client et résolution de problèmes. AvantagesMutuelle d'entreprise & prévoyance cadres.Remboursement des transports (50 %) / Forfait mobilités durables.Titres-restaurantAu-delà des avantages nous vous proposons un nouveau challenge au sein d'une équipe en construction, de beaux projets et de belles opportunités d'évolution.

Bienvenue chez Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft 365
  • SharePoint
  • Microsoft Teams
  • Entra ID
  • Microsoft Intune
  • Power Platform
  • EDR
  • MDR
  • IAM
  • MFA
  • SSO
  • RGPD / GDPR
  • NIS2
  • ISO 27001
  • SOC
  • DLP
  • ITIL

Un plus

  • Cybersecurity
  • Support technique
  • Monitoring / Observability
  • Azure
  • Flux
  • MCO
  • Data Governance
  • Firewall
  • Gestion des incidents
  • RBAC
  • Gestion des risques

Plan d'action

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