Responsable Si & Écosystème Applicatif - Création de Marketplace B2b H/F

Les missions du poste

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Rejoignez un projet de création d'entreprise d'envergure !

Il s'agit d'une start-up parisienne dotée d'une forte indépendance, mais solidement adossée à un acteur historique et majeur du secteur de l'assistance et de l'assurance.

Son ambition ? Lancer une plateforme e-commerce / marketplace B2B inédite, dédiée au marché de la pièce automobile.

Avec un financement garanti, des clients déjà captifs et une activité sécurisée dès le lancement, vous intégrez une aventure entrepreneuriale alliant l'agilité d'une start-up à la robustesse financière d'un grand groupe.

L'objectif de "Time to Market" est fixé au dernier trimestre 2027 et d'ici là, tout est à construire !

Les missions / rôles

En tant que membre de l'équipe de direction de la plateforme, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction Générale de la société.

Ce poste repose avant tout sur l'intégration de solutions du marché et le pilotage de partenaires technologiques (éditeurs SaaS, prestataires), avec pour enjeu d'optimiser le time-to-market et de limiter les développements sur-mesure.

Vos responsabilités principales :

- Pilotage de l'écosystème : piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs, garantir le respect des engagements contractuels (SLA) et préparer les appels d'offres.
- Gouvernance et évolutions : recueillir les besoins des métiers, maintenir la feuille de route des évolutions et prioriser les demandes selon leur valeur et leur complexité.
- Performance et sécurité : assurer le suivi des incidents, veiller à la continuité des services applicatifs et mettre sous contrôle les risques sensibles tels que la cybersécurité, la fraude ou les erreurs de référence/compatibilité.
- Architecture métier : sécuriser les interfaçages complexes avec les écosystèmes des assureurs (DARVA), les outils experts, les bases de données fournisseurs et les DMS des réparateurs.
- Pilotage financier : élaborer le budget informatique IT, contrôler les dépenses, optimiser les coûts et construire les business cases pour les évolutions majeures.

L'environnement technologique et fonctionnel

Bien que le choix précis de certaines briques sera de votre ressort, vous évoluerez dans l'écosystème suivant :

- Architecture : intégration SI, API Management, middleware, cloud, EDI/flux et supervision applicative.
- Environnement applicatif : marketplace, PIM/MDM (Data Management), moteur de recherche, ERP, CRM, workflow, paiement et facturation.
- Écosystème automobile : réparation collision/mécanique, outils de chiffrage, DMS, et gestion pointue des compatibilités de pièces de rechange.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans les systèmes d'information avec une solide expérience en pilotage de solutions applicatives du marché (SaaS, intégrateurs) et en gestion de portefeuille projets. Vous maîtrisez parfaitement le pilotage budgétaire et contractuel, incluant le suivi des SLA et le Vendor Management. Une expérience significative dans la construction de SI / solutons applicatives / marketplace dans le secteur de la pièce automobile (PRA) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, votre esprit de synthèse, votre forte orientation client et votre capacité à arbitrer dans un environnement en évolution rapide.

Bienvenue chez Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Mais aussi...

Conditions de travail et avantagesRémunération : Entre 80 000 € et 100 000 € / an selon votre profil et votre potentiel.Localisation : Superbes locaux au coeur de Paris (8ème arrondissement). Autres avantages : 21 RTT, ainsi qu'une excellente mutuelle et prévoyance.Process de recrutement Entretien avec un consultant Externatic Call RH Entretien présentiel avec DG et RHEntretien final avec DG Déléguée de la maison mère