Responsable Systèmes Embarqués (H/F)

Description
Transdev recrute un(e) Responsable Systèmes Embarqués
Votre environnement de travail
Sous la responsabilité du Directeur Parc et Maintenance, le Responsable Systèmes Embarqués Île-de-France pilote et anime la filière des systèmes embarqués sur l'ensemble de la DSP exploitée par Transdev Ourcq pour le compte d'Île-de-France Mobilités, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information IDF.
Rattaché à la Direction Maintenance, il apporte son expertise technique, coordonne et anime la filière maintenance des systèmes embarqués, tout en veillant à l'évolution des pratiques et des méthodes de travail. En collaboration avec les équipes en charge de la gestion du parc, il s'assure du bon niveau d'équipement des véhicules et pilote le traitement des impacts techniques et financiers liés aux mouvements de flotte.
À ce titre, il garantit la conformité, la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements embarqués à bord des véhicules, conformément aux exigences des contrats de DSP. Il contribue également aux projets liés aux systèmes embarqués en Île-de-France.
Acteur clé de la performance opérationnelle, il participe à l'amélioration continue, à la fiabilisation des équipements et à l'évolution des pratiques métier. Il met son expertise au service des projets de développement, d'optimisation et de modernisation de la filière systèmes embarqués.
Périmètre :
Vos missions
Animation de la filière
Appui aux opérations
Suivi contractuel
Transitions
Appui à la DSI
Budgétaire
En matière de sécurité
Votre profil
Formation : Licence (Bac +3) minimum.
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement dédié aux systèmes embarqués, avec une pratique significative de la gestion de projet et/ou de l'encadrement d'équipe. Une connaissance du secteur du transport public ainsi que des compétences managériales confirmées sont indispensables.
Vos qualités
SAVOIR-ÊTRE
Excellent relationnel et sens du travail en équipe.
Bonnes capacités de communication et de coordination.
Méthode, rigueur et sens de l'organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Leadership et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Maîtrise des outils MOVE et des outils métiers associés.
Une présence régulière au sein des COB et sur le réseau est indispensable afin d'assurer l'accompagnement opérationnel des équipes et le suivi des équipements embarqués.
Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.