Le besoin
📍 Paris 8e | Hybride, présence régulière sur site souhaitée
📅 Démarrage : décembre 2026
⏳ Mission longue
🏢 Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise française du luxe. Pour accompagner la croissance de l’équipe Tech, l’équipe Talent renforce sa capacité de recrutement et recherche un·e RPO / Talent Partner freelance senior.
đź’Ľ Description du poste
Votre mission : renforcer l’équipe Talent sur un périmètre principalement orienté Tech, avec une ouverture à d’autres métiers selon les priorités de l’entreprise.
Votre rĂ´le ne se limite pas au delivery : vous accompagnez les managers, challengez leurs besoins et contribuez Ă structurer les pratiques de recrutement dans un environnement technique exigeant.
Vos responsabilités principales :
Piloter les recrutements de bout en bout, de la définition du besoin à la finalisation du process.
Recruter principalement des profils techniques : software, infrastructure, IT, IA et machine learning.
Accompagner les hiring managers dans la définition des briefs et apporter une vision marché.
Gérer plusieurs recrutements en parallèle en maintenant un bon niveau de qualité et de réactivité.
Contribuer à l’amélioration des process, des outils et des pratiques Talent, notamment autour de l’IA et de l’automatisation.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.