Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (550€/j–675€/j).
TJM du marché pour SAP (Senior) en région Île-de-France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 550–675 €/jour, n = 30 offres.
Baromètre TJM et salaires IT1. Audit et cadrage :
Réaliser un inventaire complet de l'environnement SAP BO existant.
Analyser l'architecture et identifier les éventuels risques techniques.
Élaborer un plan de migration détaillé et proposer une méthodologie adaptée.
2. Installation et configuration de l'environnement cible :
Installer et configurer les environnements de recette et de production.
Mettre en place les paramètres de sécurité et les droits d'accès.
Préparer la plateforme cible à la migration.
3. Migration de l'écosystème SAP BO :
Migrer les données et les composants logiciels.
Assurer la migration des univers et des sources de données (DataSources).
Garantir la reprise des rapports et des fonctionnalités existantes.
4. Qualification et recette :
Réaliser les tests techniques et fonctionnels.
Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette (UAT).
Identifier et corriger les éventuelles anomalies.
5. Déploiement et transfert de compétences :
Piloter la mise en production de la nouvelle plateforme.
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes techniques.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
6. Formation :
Former les équipes d'administration à la nouvelle plateforme.
Accompagner les équipes de développement dans la prise en main de l'environnement cible.
Expertise confirmée sur SAP BusinessObjects BI 4.2.
Expérience significative en migration de plateformes SAP BusinessObjects.
Maîtrise de l'administration et de la configuration SAP BO.
Bonne connaissance des univers, rapports et sources de données SAP BO.
Expérience en gestion des environnements de recette et de production.
Maîtrise des phases de qualification, tests et recette utilisateur.
Capacité à produire une documentation technique et à assurer le transfert de compétences.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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