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Publié aujourd'hui

scrum master – Brussels, Belgium (H/F)

Entreprise
Localisation
Bruxelles
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–53k€).

Salaire du marché pour Scrum Master (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–52 500 €/an, n = 11 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Dans le cadre d’un projet mené en environnement Agile, vous accompagnerez une équipe cross-fonctionnelle dans l’application et l’amélioration continue de la méthodologie Scrum.

Vous évoluerez dans un environnement impliquant différentes business lines et parties prenantes, avec des enjeux de coordination, de delivery et de gestion de dépendances entre plusieurs équipes. 

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

En tant que Scrum Master, votre rôle sera de garantir l’application fluide de la méthodologie Scrum, de faciliter la delivery et d’accompagner l’équipe vers toujours plus d’autonomie et d’auto-organisation.

Véritable facilitateur, vous aiderez l’équipe à lever les obstacles rencontrés tout en assurant le suivi des indicateurs et le bon déploiement des pratiques Agile. 

Votre quotidien sera rythmé par :

Mettre en place, animer et faciliter les cérémonies Scrum et les différentes réunions de l’équipe ;

Planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie ;Garantir une utilisation fluide de Scrum et accompagner l’équipe dans la suppression des obstacles ;

Accompagner le Product Owner dans la gestion du Product Backlog ;Soutenir l’équipe dans la livraison du Definition of Done (DoD) et du Sprint Backlog ;

Suivre la capacité de l’équipe et les métriques de vélocité afin de faciliter la planification et le suivi de l’avancement ;

Coacher et challenger l’équipe afin de favoriser progressivement son auto-organisation

Identifier et lever les barrières pouvant nuire à son efficacité ;

Protéger l’équipe des distractions extérieures ;

Promouvoir et diffuser les méthodes et bonnes pratiques Agile

Assurer le reporting relatif au bon déploiement de la méthodologie Scrum ;

Participer à la gestion des risques et des incidents

Selon les besoins, prendre la responsabilité de la delivery de features impliquant plusieurs dépendances en dehors de la squad. 

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe projet cross-fonctionnelle, réunissant les différentes expertises nécessaires à la réalisation des objectifs : analyse, développement, tests et autres disciplines du projet.

L’organisation favorise la collaboration, le partage des connaissances et l’entraide, avec une équipe mobilisée collectivement pour atteindre les objectifs de chaque sprint.

Une expérience de travail avec des équipes hybrides sera particulièrement appréciée. 

Environnement technique :

Agile | Scrum | Kanban | Jira | Continuous Integration | Automated Unit Testing | Automated Functional Testing | Mainframe | Software Developme

Les petits plus du projet :

Un véritable rôle de coach et facilitateur Agile

Une équipe multidisciplinaire et cross-fonctionnelle ;

Des enjeux de delivery et de coordination transverse

Une forte interaction avec les différentes parties prenantes ;

La possibilité de porter des features ayant des dépendances entre plusieurs équipes

Un environnement permettant de promouvoir concrètement la culture Agile et l’amélioration continue

Une expérience dans le secteur de l’investissement bancaire constituera un plus. 

Vous :

Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master, vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience pertinente, avec une solide maîtrise des méthodologies et pratiques Agile/Scrum.

Vous possédez une bonne connaissance des méthodologies de développement logiciel et de gestion de projet, et êtes à l’aise avec des environnements intégrant notamment Jira, Kanban, l’intégration continue et les tests automatisés.

Plus qu’un pilote de cérémonies, vous adoptez une véritable posture de coach : vous savez poser les bonnes questions, accompagner l’équipe dans la recherche de solutions et favoriser son autonomie plutôt que lui apporter systématiquement les réponses.

Votre communication, votre empathie et votre capacité de persuasion vous permettent de fédérer sans vous reposer sur l’autorité hiérarchique. 

Astek

Astek, société de conseil en technologies, s’est développée à partir de 2008 en Belgique. Elle accompagne les acteurs belges dans leurs besoins en tests et automatisation de tests.

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en Belgique et à travers le monde avec un chiffre d’affaires 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Avec nous, vous êtes sur une bonne voie

  • En fonction de votre expertise, nous vous proposons des projets sur mesure. Vous choisissez le lieu de votre entretien d’admission. Après un résultat positif, la décision d’accepter ou de refuser le projet vous appartient. Cela vous permet de toujours vous engager dans des projets stimulants, épanouissants et enrichissants, tout en apportant à vos clients une expertise motivante.
  • Nous vous encourageons à repousser vos limites, mais nous accordons également une grande importance au maintien d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Vous pourrez ainsi donner le meilleur de vous-même pour mener à bien les projets de vos clients, le sourire aux lèvres !
  • Nous vous veillons à rester informé des dernières techniques et compétences dans votre domaine, ainsi que celles qui impactent votre profession. De plus, nous proposons tous les cours et formations nécessaires pour vous accompagner dans votre développement continu en tant qu’expert.
  • Nous cultivons un environnement sûr où vous êtes encouragé à partager ce qui compte le plus pour vous. Forts de cette compréhension, nous adaptons les projets à votre situation et à vos motivations. En fin de compte, la décision de participer à un entretien d’admission et d’accepter un projet vous appartient.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
  • CI/CD
  • Automated Unit Testing
  • Automated Functional Testing
  • Mainframe (z/OS)

Un plus

  • Agile Ceremonies
  • Backlog Management
  • Definition of Done
  • Velocity
  • Reporting / Dashboards
  • QA Testing
  • Automation
  • Continuous Improvement
  • Product Management
  • Project Management
  • Gestion des risques
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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