Scrum Master - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 600
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un acteur majeur du secteur financier recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe produit dédiée au back-office de gestion des prêts, reposant sur une solution développée en interne.
La mission intervient dans un contexte de transformation agile où le déploiement des pratiques agiles reste à consolider à l'échelle de l'organisation.
Le consultant intégrera une équipe pluridisciplinaire d'environ 12 à 13 personnes, composée de profils fonctionnels, de développeurs, d'un Tech Lead et d'un Architecte.
L'enjeu principal sera de renforcer la maturité agile de l'équipe, de fluidifier la collaboration entre les différents intervenants et de favoriser l'adoption durable des bonnes pratiques agiles, tout en intégrant les enjeux techniques et de gouvernance des données.
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Localisation : Paris - Gare de Lyon
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Télétravail : 2 jours par semaine
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Temps plein
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Date de démarrage de mission : Début décembre 2026
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Durée : 12 mois minimum
Objectifs :
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Accompagner l'équipe produit dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles.
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Renforcer la maturité agile et développer l'autonomie de l'équipe.
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Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques.
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Intégrer les enjeux de gouvernance des données dans le fonctionnement de l'équipe.
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Identifier et lever les obstacles impactant la performance collective et la livraison des produits.
Finalités :
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Installer une dynamique agile durable et adaptée aux contraintes de l'organisation.
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Améliorer la fluidité des échanges, la coordination et l'efficacité opérationnelle.
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Favoriser la livraison régulière de valeur métier sur les applications de gestion des prêts.
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Contribuer à la réussite de la transformation agile et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la DSI.
Tâches & Activités principales :
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Animer et faciliter les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospectives.
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Accompagner et coacher les membres de l'équipe dans l'application des principes et pratiques agiles.
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Faciliter la coordination entre les profils fonctionnels, les développeurs, le Tech Lead et l'Architecte.
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Identifier les points de blocage, gérer les dépendances et accompagner leur résolution.
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Favoriser l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'équipe.
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Accompagner l'équipe dans la prise en compte des problématiques techniques et de gouvernance data.
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Contribuer à la transparence sur l'avancement des travaux et à la bonne circulation de l'information.
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Faciliter les interactions entre l'équipe produit et les autres parties prenantes de la DSI.
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Sensibiliser les acteurs aux principes agiles et contribuer à leur appropriation.
Livrables attendus :
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Supports et comptes rendus des cérémonies agiles.
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Tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité de l'équipe.
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Plans d'amélioration continue et suivi des actions associées.
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Suivi des obstacles, risques et dépendances.
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Supports de coaching et de sensibilisation aux pratiques agiles.
Compétences techniques et fonctionnelles :
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Excellente maîtrise des méthodes agiles, notamment Scrum.
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Compétence incontournable en gouvernance des données (Data Governance).
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Expérience confirmée dans l'accompagnement et le coaching d'équipes agiles.
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Capacité à comprendre et à échanger sur des problématiques techniques avec les développeurs, Tech Leads et Architectes.
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Maîtrise des techniques de facilitation, d'animation d'ateliers et d'amélioration continue.
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Bonne compréhension du fonctionnement d'une équipe