Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 45k€ (45k€–50k€).
Salaire du marché pour Scrum Master (Confirmé) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 45 000–50 000 €/an, n = 12 offres.
Baromètre TJM et salaires ITÀ propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :1. Facilitation du cadre Scrum : - Planifie, organise et anime les événements Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement) de manier/ière efficace et orientée valeur. - Garantit le respect et l'adoption du cadre Scrum et des règles de fonctionnement que l'équipe s'est fixées. - Veille à ce que l'équipe soit alignée sur des objectifs communs et clairs. 2. Au service de l'équipe : - Coache l'équipe vers l'auto-organisation et la pluridisciplinarité. - Identifie et lève les obstacles qui freinent la progression de l'équipe. - Aide l'équipe à travailler de la manier/ière la plus efficace possible et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. - Entretient un climat de confiance et une dynamique positive au sein de l'équipe et avec son environnement. 3. Interface avec l'organisation : - Protège l'équipe des sollicitations et distractions externes. - Assure une communication claire et régulier/ière sur l'avancement, les risques et les obstacles auprès du management et des parties prenant/antes. - Facilite la collaboration entre l'équipe et les autres équipes ou départements. 4. Soutien au Product Owner : - Aide le Product Owner à créer, structurer et prioriser un backlog efficace. - Favorise une compréhension partagée des objectifs produit au sein de l'équipe. 5. Diffusion de l'agilité : - Promeut l'état d'esprit et les valeurs agiles au sein de l'équipe et de l'organisation. - Partage les bonnes pratiques et contribue à la maturité agile des équipes voisines.Votre profil :- Education / formation (ou niveau équivalent): Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou discipline équivalente. Une certification Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent) constitue un plus. - Expérience(s) requise(s) : 3 à 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, ou en développement logiciel avec une forte pratique de Scrum. Expérience concrète de l'animation d'équipes agiles et de la levée d'obstacles. 1 Maîtrise approfondie de Scrum et connaissance des autres approches agiles (Kanban, XP, agilité à l'échelle). 2 Sensibilité technique : compréhension des pratiques CI/CD et des bonnes pratiques de développement (qualité, sécurité, maintenabilité), suffisant/ante pour suivre et challenger les discussions techniques. 3 Maîtrise des outils de suivi et de collaboration (Jira, Azure DevOps, Git, .). 4 Capacité à structurer et à faire évoluer un backlog (user stories, critères d'acceptation, priorisation). 5 Usage des métriques de flux (vélocité, cycle time, burndown) pour piloter l'amélioration continue. 6 Bonus : connaissance du secteur télécom et de ses enjeux business.Notre offre :Un environnement de travail professionnel, stimulant et innovant :Rejoindre Proximus Luxembourg, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force, de l'expertise et des perspectives offertes par le Groupe Proximus. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, bienveillant/antes et collaboratives, où l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation occupent une place centrale.De réelles opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus :Vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel au sein de Proximus Luxembourg et du Groupe Proximus, au niveau national et international. Grâce à la diversité de nos métiers, à la mobilité interne et à un environnement propice à l'apprentissage, vous pourrez renforcer vos compétences et évoluer sur des domaines innovants...
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.