Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 347 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 43k€ (42k€–48k€).
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 347 offres. Salaire Java
Baromètre TJM et salaires ITRévélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
🎓 Issu.e d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), idéalement école d'ingénieur ou cursus équivalent, vous disposez d'une première expérience en développement logiciel, intégration de solutions ou réalisation de projets techniques.
💻 Vous aimez comprendre les besoins métiers, concevoir des solutions adaptées et intervenir sur des projets concrets à fort impact client.
Les atouts qui feront la différence :
Une bonne maîtrise de Java et des concepts de développement orienté objet.
Des connaissances en SQL, XML, JSON et API REST.
Une appétence pour le paramétrage avancé, l'intégration de solutions et l'automatisation.
Une première expérience en ESN, chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur.
Une capacité à traduire un besoin fonctionnel en solution technique.
Une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et métiers.
Une bonne compréhension des problématiques de qualité logicielle et de maintenance.
Une curiosité naturelle pour les environnements techniques complexes et les nouvelles technologies.
Une connaissance des domaines de la cartographie, du SIG ou des infrastructures constitue un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes peut-être le ou la futur.e Développeur.se Projet de Sogelink ! 🚀
👉 Au sein de l'équipe Delivery, vous intervenez sur les projets de déploiement de nos solutions logicielles afin d'adapter et configurer les applications aux besoins spécifiques de nos clients.
En collaboration avec les chefs de projet, consultants fonctionnels et équipes Produit, vous jouez un rôle clé dans la réussite des déploiements en transformant les besoins métiers en paramétrages, scripts et développements spécifiques.
Réaliser les paramétrages avancés des applications.
Configurer les règles métier, workflows, traitements et interfaces selon les besoins clients.
Développer les scripts nécessaires à l'automatisation des traitements et des processus, principalement en Groovy.
Garantir la cohérence et la qualité des configurations réalisées.
Concevoir et développer des adaptations spécifiques lorsque les fonctionnalités standard ne permettent pas de répondre au besoin.
Réaliser des développements principalement en Java dans le respect des bonnes pratiques de développement.
Produire un code robuste, maintenable et documenté.
Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des livrables.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés dans le cadre des projets.
Participer aux phases de recette et accompagner les ajustements nécessaires.
Corriger les anomalies identifiées pendant les différentes étapes du projet.
Assurer un support technique jusqu'à la mise en production.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Delivery, Produit et consultants fonctionnels.
Documenter les développements réalisés et favoriser leur réutilisation.
Participer au partage des connaissances et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de déploiement.
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Sophia Antipolis entre mer et montagne 🌞. Des locaux avec une vue imprenable sur les hauteurs alentours et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
En fonction du poste, un potentiel Case Study ou Test technique
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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