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Publié aujourd'hui

Software Engineer Fullstack H/F

Entreprise
Localisation
Issy-les-Moulineaux - 92
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
38,8–67,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
40k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 150 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–47k€).

Salaire du marché pour Full-Stack (Confirmé) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 000 €/an, n = 150 offres. Salaire Java à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

En tant que Software Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :
* Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
* Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
* Réaliser les revues de code et s'assurer de la bonne réalisation des développements.
* Concevoir / transformer des projets en microservices.

Le profil recherché

Votre profil : * Titulaire d'un Bac +5 en informatique.* Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.* Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.* Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.* Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.* Quelques raisons de nous rejoindre : * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.* Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). * Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Bienvenue chez Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring
  • Hibernate
  • Oracle
  • Microservices

Un plus

  • Clean Code

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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