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Solution Environnements de Développement

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 215 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
475€/j
Estimation
430€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 76 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (430€/j–550€/j).

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 430–550 €/jour, n = 76 offres. TJM Angular

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 215 offres. Salaire Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de la modernisation des environnements de développement, nous recherchons un Expert Java capable d’intervenir à la fois sur les socles techniques, les environnements de développement unifiés et l’accompagnement des équipes.

Tu participes à la mise en place d’un Cloud Development Environment (CDE) commun à plusieurs filières de développement, tout en apportant ton expertise sur les socles Java / Angular.

Tes missions principales :

  • Participer à la mise en place d’un environnement de développement unifié

  • Contribuer à l’industrialisation des environnements pour plusieurs filières : Java, Python, COBOL…

  • Mettre en œuvre et faire évoluer des Dev Containers

  • Accompagner l’intégration avec les IDE VS Code et IntelliJ

  • Réaliser des analyses d’impact et des maintenances correctives ou évolutives

  • Intervenir sur les socles Front Angular et Back Java

  • Assurer le support et l’accompagnement des développeurs utilisant les socles

  • Apporter un support de niveau N3 en cas d’incident de production

  • Participer ponctuellement à des cellules de crise

  • Prendre en charge des sujets d’étude : analyse, expérimentation, proposition et mesure de solutions

  • Capitaliser et présenter les résultats des travaux menés

  • Accompagner les équipes projets dans le respect des règles d’architecture et des standards techniques

  • Jouer un rôle de référent / Tech Lead auprès des développeurs

Profil recherché

Tu es Expert Java, Tech Lead ou Ingénieur Socle, avec une forte expérience dans les environnements de développement et l’accompagnement d’équipes techniques.

Tu es capable de prendre du recul sur les problématiques de socle, tout en restant opérationnel sur les sujets de développement, support et industrialisation.

Compétences attendues

  • Expertise confirmée en Java / JEE

  • Bonne maîtrise d’Angular

  • Expérience dans la mise en place de Cloud Development Environments

  • Connaissance de solutions de type Coder

  • Expérience avec les Dev Containers

  • Bonne maîtrise de VS Code et IntelliJ

  • Expérience en support technique aux développeurs

  • Capacité à intervenir en support N3

  • Bonne compréhension des environnements de développement multi-technologies

  • Capacité à analyser, expérimenter et proposer des solutions techniques

Atouts appréciés

  • Expérience sur des socles de développement mutualisés

  • Connaissance d’environnements Python ou COBOL

  • Expérience en accompagnement de projets comme Tech Lead

  • Bonne culture architecture et industrialisation

  • Expérience dans des environnements grand compte

Qualités attendues

  • Forte autonomie

  • Esprit d’analyse

  • Curiosité technique

  • Capacité à accompagner et faire progresser les développeurs

  • Bon relationnel

  • Rigueur

  • Capacité à vulgariser des sujets techniques

  • Force de proposition

  • Esprit d’équipe

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • COBOL
  • Java
  • Python

Un plus

  • Cloud
  • IntelliJ IDEA
  • Java EE
  • Management d'équipe
  • Support technique
  • VS Code

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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