SRE Operations F/H

Nous recrutons un• e SRE afin de renforcer notre équipe IaaS & Storage Operations
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Automatisation et Maintenance : Assurer une gestion proactive de la maintenance en condition opérationnelle de notre infrastructure IaaS, en allant de la configuration initiale à la supervision continue, avec une forte emphase sur l'automatisation des processus.
Innovation et Optimisation :
Proposer et implémenter des améliorations systèmes visant l'optimisation et la résilience de nos architectures. Votre expertise contribuera directement à l'évolution technologique de notre plateforme.
Industrialisation des déploiements :
Jouer un rôle clé dans l'automatisation et l'industrialisation des déploiements, notamment pour les mises à jour et l'expansion de nos services dans de nouvelles régions.
Partage de Connaissances : Contribuer activement à la rédaction de documentation technique et à des sessions de partage de connaissances, afin d'assurer un transfert de compétences efficace au sein de l'équipe.
Performance et Surveillance :
Participer à la définition et à l'implémentation de KPIs critiques (SLI, SLO, SLA) pour la surveillance et l'optimisation des performances système.
Résolution de Problèmes :
Analyser et adresser les défis liés à la performance et à la scalabilité, en apportant des solutions durables.
Investigation et Support de Niveau 3 : Assurer l'investigation de niveau 3 des escalades reçues du support client, participation aux rotations d'astreinte.
Assurance Qualité : S'impliquer dans les phases de QA pour garantir la qualité et la performance de nos solutions avant leur déploiement.
Collaboration : Renforcer et maintenir des relations constructives avec les équipes internes et externes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.
Stack technique

• OS : Linux, CentOS/Rocky Scripting : Python 3, Bash
• Outils d'industrialisation : Git, SaltStack, Terraform, Ansible, Packer, Jenkins, Docker, Kubernetes
• Virtualisation : QEMU, KVM, ESXi
• Monitoring : Prometheus, Grafana, Zabbix
• Technologies : HAProxy, Nginx, MongoDB, Redis, Stack ELK, Node, PostgresSQL

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous possédez une expérience professionelle post diplôme minimum de 4 ans en tant que SRE.
• Rigoureux• se, réactif• ve et et déterminé• e, vous appréciez travailler en équipe
• Anglais courant

Nous rejoindre c'est aussi

• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
• Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.