Stage 2027 - Stage en Cybersécurité Gouvernance et Conformité H/F

Détail du poste

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Une offre de stage intitulée«Stage en Cybersécurité : Gouvernance et Conformité (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département «EKSD » en charge de la Digital Security

Votre stage, à la croisée des sujets de gouvernance et des défis opérationnels de la cybersécurité, consistera à participer à la conception et au développement d'outils internes pour automatiser et optimiser la gestion de nos politiques de sécurité et de notre posture cyber.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

- Développer des outils de support à la gouvernance : Créer et maintenir des outils (scripts, dashboards) pour automatiser la collecte et le traitement des informations de vulnérabilité et de conformité, permettant une meilleure prise de décision.
- Contribuer aux analyses de risques : Participer à l'évaluation des risques cyber et à l'élaboration de plans de remédiation adaptés.
- Créer des matrices de conformité et de recouvrement : Concevoir des outils pour analyser les écarts et les recoupements entre différents standards / référentiels / règlements (ex : ISO 27001, PART IS, NIS v2, CyberAct*, NIST, IEC 62443, etc.)
- Analyser les livrables opérationnels : Consommer et exploiter les données et rapports fournis par les équipes opérationnelles pour les intégrer aux processus de gouvernance.
- Conseiller l'équipe gouvernance : Apporter une vision technique pour évaluer la faisabilité et le réalisme opérationnel des politiques de sécurité et des plans de remédiation définis par le service.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

- Capacité à évoluer entre des problématiques techniques et stratégiques.
- Maîtrise des concepts de gouvernance cyber et de leur application concrète
- Développement de solutions d'automatisation et de reporting

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur, etc. en Cybersécurité, Cybersécurité, Sécurité des Systèmes d'Information ou un domaine équivalent .

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Bonne connaissances en développement et en scripting, avec une forte appétence pour l'automatisation. Une maîtrise du langage Python est un atout indispensable.
- Connaître PowerBI, Qlik, Excel
- Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (gestion de vulnérabilités, analyse de risques, etc.) et des référentiels, règlements, standard de sécurité ou une appétence et la capacité pour les intégrer.
- Idéalement une connaissance du monde aéronautique.

Langues :

- Anglais : C1
- Français : Courant
- Autres langues (Espagnol, Allemand, ... sont un plus)

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Cyber Security

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.