Stage 2027Stage 2027 - Ingénieur Data & Connectivité du Parc Robotique All Gender H/F

Détail du poste

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 - Ingénieur Data & Connectivité du Parc Robotique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en et la

Vos missions :

Vous rejoindrez l'équipe End-to-End Robotics au sein de la division Manufacturing Engineering.

Constituée d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens, l'équipe pilote l'ensemble du parc robotique du site de Montoir-de-Bretagne, de la R&D jusqu'au maintien en conditions opérationnelles.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

1. Audit et Analyse de l'existant

- État des lieux : Cartographier les équipements ciblés (robots, machines-outils), leurs protocoles de communication, l'architecture de remontée des données et leur stockage actuel.
- Périmètre Data : Challenger et mettre à jour la liste des données critiques collectées pour la maintenance et la production (temps de cycle, occurrences de pannes, alertes, consommations énergétiques, etc.).
- Définition du besoin : Collaborer avec les équipes de production, de data science et de maintenance pour définir les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents.

2. Définition et Architecture de la solution

- Évolution technique : Proposer une architecture cible pour la collecte (capteurs, passerelles), le stockage et l'exploitation des données.
- IHM / Visualisation : Concevoir une interface de visualisation adaptée aux besoins des différents clients internes (tableaux de bord personnalisés), y compris l'équipe elle-même.
- Sourcing : Participer à la sélection des technologies et des fournisseurs / partenaires les plus adaptés.

3. Mise en oeuvre et Déploiement

- Prototypage : Développer, intégrer et tester la solution sur un périmètre industriel pilote.
- Documentation : Rédiger la documentation technique (spécifications, guides utilisateurs) pour garantir la pérennité de la solution.

4. Analyse de la performance

- Valorisation des données : Piloter la première phase d'exploitation des données collectées sur le périmètre pilote, en lien étroit avec les équipes métiers.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

- Capacité d'audit d'un système industriel existant: mise en place et déploiement de critère et grilles d'analyse, synthèse critique de l'état des lieux, capacités à prioriser les besoins et proposer des solutions
- Ingénierie de la Data & Visualisation : Modélisation et structuration de bases de données de production, définition de KPI métier (maintenance prédictive, NEE/OEE) et développement de tableaux de bord/IHM interactifs adaptés aux besoins des utilisateurs finaux.
- Gestion de Projet Digital en Environnement Industriel : Conduite d'un projet de digitalisation complet (de l'audit au prototypage pilote), rédaction de spécifications techniques/guides d'utilisation et coordination transverse entre équipes pluridisciplinaires (Ingénierie, Production, Maintenance, IT).

Parlons de VOUS !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master 2) en Robotique, Développement Logiciel, Data Science ou dans une discipline similaire.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Solides connaissances en développement logiciel, gestion de bases de données et Data Science.
- Notions ou compétences en robotique et systèmes automatisés industriels.
- Appétence affirmée pour la digitalisation industrielle et l'automatisation des processus.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à appréhender des architectures complexes et à structurer et prioriser les besoins.
- Organisation et Rigueur : Méthode dans le suivi du projet et la documentation des développements.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe : Facilité à échanger avec des profils variés (Services informatiques, ingénieurs robotique, techniciens de production).
- Curiosité technique et Agilité.

Langues :

- Français : Courant
- Anglais : Intermédiaire (lecture et rédaction de documentation technique, échanges avec fournisseurs)

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
Stage
-----

Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.