Stage - Assistant Practice Leader - Transformation DevOps & Qualité H/F

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires


VOS MISSIONS

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département ESP, recherche un.e stagiaire à compter du mois de février 2027, pour une durée de 6 mois.

Découvrez ESPPG, responsable des activités de standardisation des processus pour la direction ES intégrant la reproductibilité des systèmes, et simplifiant la vie des développeurs/intégrateurs.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Assistant(e) Practice Leader - Transformation DevOps & Qualité chez ESPPG :

- Qualimétrie et suivi des indicateurs (KPIs) :

Mise en place des KPIs.

Mise en place de dashboard.

Proposer des préconisations d'amélioration continue sur les processus digitaux.

- Intégration continue

Développement et amélioration des outils de CI

Amélioration continue

Correction de bugs

Tests

- Support et accompagnement dans la conduite du changement :

Assurer le support fonctionnel niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes.

Analyser les récurrences dans les demandes de support pour identifier les besoins de formation.

Rédiger ou mettre à jour les guides utilisateurs.

Les + de l'offre

- En plein coeur de la transformation numérique de nos systèmes

- Environnement moderne

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de l'informatique logicielVous avez des connaissances / expérience en CI / CD, Python.. - Qualités recherchées : Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les utilisateurs- Langues : anglais- Outils informatiques /logiciels : des connaissances de base en Linux, Python, Bash, intégration continue GitLab, Docker, développement Web, Git et SonarQube- Durée du stage : 6 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Mais aussi...

Gratification mensuelle 1150 €