Stage - Business Analyst - Domaine PLM équipementier - H/F

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès 1er trimestre 2027, la direction DTSI (Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information) au sein de l’équipe en charge du PLM sur le périmètre équipements & coque composée d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices. 

Votre tuteur vous accompagne dans le cadre d'un projet de déploiement du PLM basé sur la solution 3DExpérience, pour réaliser de l'optimisation de la solution via l'automatisation ou la création de fonctions afin de gagner en productivité. 

Pour cela vos missions sont : 

1) Recueil des besoins :
- Comprendre et recueillir les demandes émanant des utilisateurs Clés
- Monter en compétence sur le progiciel 3DExperience (CATIA et DELMIA) et le modèle de données utilisé
- Formaliser le besoin recueilli sous forme de cas d'usages et d'exigences
- Traduire le besoin métier en spécifications fonctionnelles et techniques
- Réaliser un chiffrage en termes de temps de développement

2) Développement et implémentation des fonctionnalités en intégration
-Paramétrage et mise en place de nouvelles fonctionnalités (type VB Script, VBA , EKL)
-Tests et validation interne DTSI
-Documentation des fonctions implémentées

3) Tests et validation métier des fonctionnalités
-Rédaction des cahiers de tests
-Accompagnement des métiers pour les tests de bon fonctionnement
-Gestion des anomalies et évolutions détectées pendant la phase de test

Des déplacements sur le site Naval Group d'Indret sont à prévoir en cours de mission.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)