Au sein de la Direction Naval Training Services du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères.
Dans le cadre de l'amélioration et de l'industrialisation de notre cycle d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ), nous souhaitons explorer l'apport des technologies d'Intelligence Artificielle (IA) pour assister et automatiser certaines activités du processus.
Vous serez intégré(e) à l'équipe en charge des activités R&D et IVVQ et travaillera en collaboration avec les équipes techniques afin de comprendre les processus existants, les données disponibles et les besoins opérationnels.
vos missions :
- Analyser les processus et les outils IVVQ existants et identifier les activités pouvant bénéficier de l'IA
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métier et techniques
- Identifier, préparer et exploiter les données disponibles : exigences, cas de test, résultats d'essais, anomalies, rapports, logs, documentation technique, etc.
- Étudier différentes approches d'IA / Machine Learning / IA générative adaptées aux cas d'usage identifiés
- Expérimenter des solutions d'IA générative, notamment pour l'analyse documentaire, la génération ou l'assistance à la rédaction de cas de test, l'analyse de résultats ou la classification d'anomalies
- Comparer les résultats obtenus avec les méthodes actuellement utilisées
- Documenter les travaux réalisés, les limites identifiées et les perspectives d'industrialisation
- Présenter les résultats et formuler des recommandations pour une éventuelle intégration de la solution dans le cycle IVVQ
- Les cas d'usage envisagés
- Assistance à la génération de cas et scénarios de test à partir des exigences et des outils actuellement disponibles
- Analyse automatique de la couverture des exigences par les tests
- Analyse et classification des résultats de tests
- Automatisation de campagne de tests
- Assistance à l'analyse des écarts entre résultats attendus et résultats obtenus
- Génération ou synthèse automatique de rapports IVVQ
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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