Stage de Data Analyste en Gouvernance Cybersécurité H/F

Détail du poste

Date de publication : Oct 30, 2026, 9:57AM

Durée du contrat : 5 mois

La mission principale de ce stage est l'amélioration des tableaux de bord de gouvernance sécurité& protection des données pour le suivi de l'implémentation des législations Européennes (CRA, NIS2,...)

Mettre en place l'automatisation de la collecte des données, avec usage de l'IA si approprié, à partir de différents référentiels de sécurité et protection des données pour actualiser automatiquement les tableaux de bord de gouvernance sécurité en retenant les indicateurs les plus pertinents suivant les personnes ciblées.

Niveau Bac +3
- BUT Science des Données ).
- Bachelor / Licences professionnelles orientés Big Data, Business Intelligence (BI) ou Intelligence Artificielle.

Niveau Bac +4 / Bac +5
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en data science ou statistiques
- Master of Science spécialisés en Business Analytics

L'équipePRISMA (Privacy Risk Iam Security Management & Audit) au sein du département NSEC (Network SECurity) de la direction CASE (Core networks, Automation, Security, E2E services), contribue à la déclinaison du SMS (Security Management System) du Groupe Orange, à la mise en oeuvre des processus Security by Design et Privacy by Design d'Orange Innovation - Networks et aux travaux de sécurisation de nos assets majeurs (bonnes pratiques, guides, contrôles, supervision de sécurité, plans de remédiation...).
La mission de l'équipe consiste à suivre et améliorer la prise en compte des enjeux sécurité, Privacy et R226 dans les projets, en apportant des recommandations, de l'accompagnement, du soutien, des audits et des formations sur ces domaines. Elle est complétée par la définition et le déploiement de solutions renforçant notre propre sécurité (Inventaire, Contrôle de vulnérabilité, Supervision Sécurité...)

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.