Stage de fin d'études - Consultant·e Change Management

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Job Description

Votre équipe :

Vous rejoignez la Business Unit Sustainability, une communauté de consultant·es qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations durables, humaines et organisationnelles. La Business Unit réunit trois grands domaines d’expertise : Sustainability et RSE, transformation des ressources humaines, et conduite du changement. Selon les missions, les équipes mobilisent également la Data et l’intelligence artificielle comme leviers de mesure, d’efficacité, d’adoption ou de transformation des métiers. 

Role overview :

Le poste de Stagiaire Consultant·e Change Management s’adresse à des étudiant·es en dernière année souhaitant accompagner les collaborateurs et les managers dans l’adoption de transformations digitales, organisationnelles et technologiques. Vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur de la conduite du changement, du diagnostic à l’ancrage des nouveaux usages. 

Votre accompagnement :

Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par un·e tuteur·trice et un·e manager, qui vous guideront dans votre montée en compétences et votre découverte du métier de consultant. 

Vos responsabilités :

Sous la tutelle d’un·e consultant·e et le pilotage d’un·e manager, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : 

• Réaliser des diagnostics de changement et des analyses d’impacts 
• Cartographier les parties prenantes, sponsors et populations concernées 
• Définir des stratégies de conduite du changement adaptées au contexte 
• Concevoir des plans de communication, de mobilisation et de formation 
• Préparer et animer des ateliers de co-construction et d’acculturation 
• Structurer des réseaux d’ambassadeurs et accompagner les managers 
• Mesurer les usages, l’adoption et l’ancrage des nouvelles pratiques 
• Ajuster les dispositifs à partir des retours terrain et des indicateurs 
• Contribuer aux travaux internes et à la veille de la communauté Change 

Exemples de missions :

• Accompagnement du déploiement d’un ERP ou d’une solution SAP auprès des utilisateurs 
• Définition de la stratégie d’adoption d’un outil digital, de Microsoft Copilot ou d’une solution GenAI 
• Conception d’un plan de communication et de formation pour une transformation organisationnelle 
• Réalisation d’une analyse d’impacts métiers et organisationnels 
• Mise en place d’un réseau d’ambassadeurs et de dispositifs d’acculturation 
• Accompagnement des managers dans l’évolution des modes de travail 
• Mesure de l’adoption et sécurisation de l’ancrage des changements dans la durée