VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département Ingénierie Système de Combat, recherche un.e stagiaire pour une durée de 6 mois.
Découvrez le service d’intégration fonctionnelle des systèmes de combat pour les navires de surface de rang 1 (frégates, porte-avions), responsable des activités d’intégration, de validation et de qualification des systèmes de combat en usine et à bord.
Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Mise au point d’automatismes (macros Excel) permettant d’automatiser l’exploitation de données extraite des outils d’IVV,
- Support dans la planification des activités en plate-forme et à bord,
- Analyser et dépouiller les résultats des différents essais pour caractériser des faits techniques à partir des données enregistrées.
Les + de l’offre
- Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines des systèmes de combat embarqués à bord des bâtiments de la Marine Nationale,
- Vous découvrirez les principes de base des activités d’intégration de systèmes complexes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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