STAGE : Développement d'une plateforme Power Apps et appui transverse IT F/H

Description de la mission

🌐Votre environnement :

Vous rejoindrez la Direction de l’Innovation et des Programmes Pulse (DIPP) d’EDF. Cette direction transverse contribue à préparer l’avenir du Groupe en faisant émerger des projets et des solutions innovantes, puis en accompagnant leur développement et leur passage à l’échelle.

Au sein de la DIPP, vous intégrerez la Direction des Opérations, qui regroupe les fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de la direction : gestion et finance, achats, ressources humaines, juridique, fiscalité, conformité, contrôle interne ou encore outils numériques.

Vos missions 💬:

👉 Développer une plateforme de gestion des demandes avec Power Apps

Vous contribuerez à la conception et au développement de cette plateforme, depuis l’analyse des besoins utilisateurs jusqu’à sa mise en service. Elle permettra de centraliser, traiter et suivre les différentes demandes internes adressées à la Direction des Opérations.

Vous participerez notamment à :

• L’analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs
• La définition des différents parcours au sein de la plateforme
• Le développement et le paramétrage de l’application avec Microsoft Power Apps
• La structuration des données nécessaires au fonctionnement de la plateforme avec SharePoint et Microsoft Lists
• La création de supports simples pour faciliter la prise en main de la plateforme

La solution envisagée repose ainsi sur plusieurs briques complémentaires de l’environnement Microsoft : Power Apps pour l’interface, SharePoint et Microsoft Lists pour les données et Power Automate pour les automatisations.

👉 Accompagner la Direction des Opérations sur des sujets IT transverses

En complément du projet Power Apps, vous nous accompagnerez sur différents projets IT et de transformation digitale de la Direction des Opérations. Les sujets pourront évoluer selon les besoins et l’avancement des différents projets.

Vous pourrez notamment contribuer à :

• Faire évoluer nos espaces SharePoint

  Vous participerez à l’amélioration et à la modernisation de nos espaces SharePoint afin de faciliter l’accès à l’information et leur utilisation au quotidien.

• Accompagner la migration de données vers SharePoint

  Vous pourrez également participer à la migration progressive de documents actuellement stockés sur des espaces réseau vers SharePoint.

  L’objectif ne sera pas seulement de déplacer les documents, mais également de réfléchir à une organisation plus simple et plus adaptée aux nouveaux usages.

• Participer à d’autres projets de transformation digitale Plus largement, vous pourrez travailler avec la DIPP à l’identification de nouvelles opportunités de digitalisation et d’amélioration des outils.

  Vous pourrez par exemple nous aider à identifier des processus ou tâches pouvant être simplifiés, mieux structurés ou automatisés, puis participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions adaptées avec les outils Microsoft 365.

Profil souhaité

Votre profil 🙋

🎓 Au cours de l’année scolaire 2026/2027, vous préparez un Master de type MIAGE, ou une formation équivalente, dans l’un des domaines suivants :

• Informatique ;
• Systèmes d’information ;
• Transformation digitale ;
• Management des systèmes d’information.

Vous avez envie de découvrir comment un besoin métier peut être transformé en solution digitale concrète et utilisée au quotidien.

🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

Une première connaissance ou expérience de certains outils de l’écosystème Microsoft sera essentielle :

• Microsoft Power Apps
• Microsoft Power Automate
• Microsoft SharePoint
• Microsoft Lists
• Microsoft 365

Une connaissance de Power BI serait également un plus.

Les 3 qualités qui feront la différence : 

• Rigueur

  Vous êtes à l’aise pour organiser et structurer l’information et vous êtes attentif à la qualité des solutions proposées.

• Autonomie

  Vous êtes curieux, aimez découvrir de nouveaux outils et rechercher des solutions lorsque vous rencontrez un problème.

• Aisance relationnelle

  Vous aimez échanger avec différents interlocuteurs pour comprendre leurs besoins et êtes capable d’expliquer simplement les solutions proposées.

Lieu du stage : La Défense (92)

Durée : 6 mois

Période : dès que possible 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.