Stage Ingénieur·e Développement de Modèles pour Avant-Projets avions Militaires H/F

Les missions du poste

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.



Notre organisation:

Le Département Avant-Projet a pour mission de mener à bien le dimensionnement et la conception préliminaire de produits nouveaux ou dérivés et d'effectuer la synthèse pluridisciplinaire en phase amont.

L'équipe Avant-Projet est une équipe agile regroupant des compétences dans les différents domaines de conceptions de l'avion (aérodynamique, structure, performances, discrétions).

Nous vous confions les missions suivantes:

Dans le cadre de la conception d'avions de combat discrets,vous développerez des modèles pour les outils Avant-Projet. Vous serez amenés à mettre au point de nouvelles approches pour la modélisation géométrique et le calcul de performances préliminaires des plateformes.

Vous serez en interaction étroite avec les membres de l'équipé Avant-projet, en particulier les ingénieurs responsables des avant-projet militaires et des outils associés. L'analyse Avant-Projet étant par essence pluridisciplinaire, vous pourrez également être amené à travailler avec d'autres équipes de la Direction Générale Technique.

L'intérêt de ce stage:

Ce poste vous apportera une vision globale de conception d'un avion de combat et vous permettra de développer une analyse pluridisciplinaire.

À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant/e en fin d'études en Ecole d'Ingénieur à dominante aéronautique ou proposant une option aéronautique.Vous avez des connaissances sur l'Architecture générale d'un avion : structure, systèmes, propulsion, notions d'aérodynamique appliquée et de performances avion. La maîtrise de Catia est nécessaire.Une compétence en programmation serait appréciée.Vous possédez une bonnecommunication écrite et orale tant en Français qu'en Anglais.Vous avez un intérêt pour le domaine de l'aéronautique.Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre esprit de synthèse, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie. Toutes ces qualités vous permettront de réussir votre stage.Etablissement soumis à enquête administrative.

Bienvenue chez Dassault Aviation

#EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.