Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rejoignez la transformation Data MRO chez Safran Landing Systems !
Au sein de la Division MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), vous contribuerez à des projets stratégiques visant à améliorer la qualité des données, développer la Business Intelligence et accompagner la transformation digitale de la division MRO dans un contexte de modernisation des systèmes et de migration ERP.
Vous travaillerez au coeur des enjeux Data en collaboration avec les équipes métier, IT, Data Office et Digital Factory.
Vos missions
* Analyser et valoriser les données MRO pour soutenir la prise de décision
* Développer des tableaux de bord et indicateurs sous Power BI
* Mesurer et améliorer la qualité des données (Data Quality)
* Participer à la mise en oeuvre de la gouvernance Data :
- cartographie des données ;
- documentation et règles de gestion ;
- KPI de qualité et de pilotage.
* Evaluer les opportunités d'utilisation de Dataiku pour les activités MRO
* Accompagner les travaux liés à l'évolution de l'ERP :
- préparation et nettoyage des données ;
- analyses d'impact ;
- sécurisation des indicateurs et reportings.
* Participer à la diffusion de la culture Data au sein des équipes MRO
Votre profil-Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master Data / Business Intelligence.-Bonnes connaissances de Power BI, SQL et Excel.-Intérêt pour la Data Analytics, la Data Governance et les systèmes d'information.-Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.-Une première expérience en analyse de données ou en reporting est un plus.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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