Basé sur 351 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (36k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–47 500 €/an, n = 351 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLes missions :
Nous recherchons un(e) Support Technique Régional, rattaché(e) au Responsable Support Technique National (STN). Dans le cadre de nos activités multimarques & multi-métiers vous serez chargé de :
- Accompagner et former nos populations techniques (et en particulier les nouveaux arrivants dans le cadre de leur parcours d'intégration) en vue de leur montée en compétences
- Participer à la création et à mise à jour des modules de formations techniques, réglementaires et normatives
- Animer des formations techniques, réglementaires et normatives
- Assurer un support technique de proximité (terrain pour les interventions nécessitant un niveau d'expertise élevé ;
- Réaliser des audits techniques, réglementaires et normatifs sur site afin d'identifier et résoudre des problématiques récurrentes
- Diagnostiquer les problématiques techniques et trouver des solutions ;
- Apporter un soutien téléphonique aux équipes techniques en difficulté lors d'interventions
Des déplacements sont à prévoir au niveau régional et occasionnellement au niveau national.
Secteur de rattachement : Rhône-Alpes
Profil recherché :
Issu(e) de formation en électrotechnique, électronique ou électricité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, réussie dans le domaine du courant faible, et plus particulièrement en Système de sécurité incendie. Vous êtes spécialiste au minimum de deux marques.
Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et vos analyses. Votre disponibilité et proactivité seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
Vos Avantages :
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.
Poste à pourvoir Septembre 2026
Type de contrat : CDI
Avantages :
- Prime de 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Véhicule de service
- Frais repas en déplacement : 16.50€ déjeuner
- Tickets restaurants
- 12 RTT/an
- Mutuelle familiale & Prévoyance
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