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Team Lead IAM - Data - Chiffrement - Freelance

Entreprise
Localisation
92000 Nanterre, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
585€/j
Estimation
510€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 32 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 585€/j (510€/j–650€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 585 €/jour, P25–P75 : 510–650 €/jour, n = 32 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Cadre de la prestation

Un acteur majeur du secteur bancaire et des services de paiement, issu du rapprochement de plusieurs activités de développement et de supervision de systèmes d’information monétiques, recherche un profil expérimenté pour renforcer sa Direction Technique.

L’activité couvre aujourd’hui les domaines de la monétique, des paiements et des services transactionnels.

La Direction Technique garantit la continuité, la sécurité, la performance et l’innovation des services transactionnels, tout en optimisant les performances technologiques et financières pour répondre aux enjeux stratégiques de ses clients.

Responsabilités clés

  • Stratégie et innovation : définir la stratégie technique, concevoir des architectures robustes et piloter des projets innovants.

  • Efficacité et résilience : garantir la disponibilité des systèmes critiques et le respect des SLA.

  • Sécurité et conformité : protéger les données, appliquer les normes en vigueur et intégrer les principes du modèle Zero Trust.

  • Optimisation des coûts : rationaliser les infrastructures et automatiser les processus.

  • Support et satisfaction client : aligner les solutions avec les besoins métiers et améliorer en continu la performance des services.

Objet de la prestation

Dans le cadre de cette prestation, le consultant intervient en qualité de Team Lead IAM, Data et Chiffrement.

Il est le référent technique principal de ces trois domaines et prend en charge la construction, le développement et le suivi de la roadmap technique. Il arbitre les choix structurants et accompagne les équipes dans leur montée en compétences.

Il garantit la cohérence technique, la qualité, la sécurité, la conformité et la résilience des solutions de la tribe.

Il est également responsable du partage des connaissances, de la réduction des dépendances critiques et de la mise en place d’une organisation durable fondée sur l’autonomie collective.

À ce titre, il contribue activement :

  • à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie ;

  • à l’adoption des approches DevSecOps et SRE ;

  • à la transformation et à la modernisation de la plateforme ;

  • au développement de l’autonomie technique des équipes.

Résultats attendus

Volet organisation et management

  • Encadrer et développer l’équipe.

  • Piloter la roadmap et les priorités de la tribe.

  • Assurer le pilotage opérationnel et la gouvernance des activités.

  • Représenter la tribe auprès des parties prenantes métiers et techniques.

  • Coordonner les arbitrages fonctionnels et techniques.

  • Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques.

  • Assurer la coordination transverse avec les équipes techniques et projets.

  • Développer l’autonomie collective grâce au partage des connaissances et à la réduction des dépendances critiques.

  • Promouvoir une culture d’excellence technique, d’amélioration continue et de collaboration.

Volet technique

  • Définir et garantir la cohérence des architectures techniques des solutions IAM, Data et Chiffrement, en veillant à leur sécurité, leur performance et leur évolutivité.

  • Arbitrer les choix techniques structurants et challenger les propositions de l’équipe afin de garantir l’application des standards et des bonnes pratiques.

  • Piloter l’intégration des solutions dans les environnements Cloud et conteneurisés, en collaboration avec les équipes Platform, DevOps et Sécurité.

  • Garantir la résilience, la disponibilité et l’exploitabilité des plateformes au travers de dispositifs de haute disponibilité, de PRA/PCA et des exigences réglementaires applicables.

  • Superviser les socles techniques de la tribe afin d’assurer leur stabilité, leur sécurité, leur performance et leur conformité.

  • Veiller à l’application des pratiques DevSecOps et SRE dans les cycles de développement, de déploiement et d’exploitation.

  • Définir et contrôler les exigences de documentation, de transfert de connaissances et de continuité opérationnelle sur les domaines critiques.

  • Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes et des problématiques techniques à fort impact.

  • Assurer une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du marché et de proposer les trajectoires techniques adaptées.

Exigences du poste

Compétences requises

  • IAM
  • Keycloack
  • PKI

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Cybersecurity
  • Roadmap
  • DevSecOps
  • SRE
  • Cloud
  • DevOps
  • Documentation technique
  • PCA / PRA
  • Continuous Improvement
  • Finance (domaine)
  • Zero Trust

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