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Publié aujourd'hui

Team Lead SAP WM/MM (H/F)

Entreprise
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
70–100 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 85k€

Basé sur 192 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (85k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 192 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équipe support ainsi que l'expertise fonctionnelle SAP WM/MM auprès des équipes métiers et IT.
Pilotage de l'activité support N2/N3

  • Superviser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe support N2
  • Garantir le respect des SLA/OLA et des engagements de service
  • Prioriser les incidents et demandes en fonction des impacts métier
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings associés
  • Organiser et animer les rituels de suivi d'activité (daily, weekly, comités)
Gestion des incidents & expertise SAP
  • Piloter la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3
  • Apporter un support expert à l'équipe sur les problématiques SAP logistique
  • Assurer l'escalade vers les équipes IT lorsque nécessaire
  • Participer à l'analyse des causes racines (RCA)
  • Définir et suivre les actions correctives et préventives
  • Identifier les axes d'amélioration à partir du backlog d'incidents et des retours utilisateurs
Amélioration continue & optimisation
  • Proposer et piloter des plans d'amélioration continue
  • Optimiser les processus, outils et workflows de support
  • Participer à la réduction des incidents récurrents
  • Contribuer aux projets d'évolution des applications et à la transition du run vers le build
  • Formaliser des recommandations d'amélioration fonctionnelle et opérationnelle
Gestion de la connaissance
  • Structurer, enrichir et maintenir la base de connaissances (Knowledge Base)
  • Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations de support
  • Garantir la qualité et l'actualisation des contenus
  • Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation au sein des équipes
Coordination & communication
  • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes Process, Methods & Tool et les équipes IT
  • Fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs et entités clientes
  • Participer aux comités de suivi et d'évolution
  • Garantir une communication claire et adaptée, notamment en contexte d'incident critique
Management & accompagnement d'équipe
  • Encadrer et accompagner l'équipe support N2
  • Répartir la charge de travail et assurer la continuité de service
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur SAP et les processus logistiques
  • Favoriser la cohésion, l'engagement et la dynamique d'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation & expérience
  • Formation supérieure en informatique, supply chain ou équivalent
  • Expérience significative en support applicatif SAP logistique
  • Expérience confirmée en pilotage d'équipe support N2/N3
  • Bonne compréhension des environnements industriels et supply chain
  • Expérience dans des contextes multi-interlocuteurs et internationaux appréciée
Qualités personnelles
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à gérer les priorités et les situations de crise
  • Esprit d'amélioration continue et orientation résultats
  • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
Compétences techniques
SAP & Supply Chain
  • Très bonne maîtrise fonctionnelle de SAP logistique
  • Expertise sur les modules SAP WM, MM, EWM et SD
  • Bonne compréhension des processus supply chain et logistique
  • Expérience en support applicatif de niveau N2/N3
Outils & méthodologies
  • Maîtrise des outils ITSM et de ticketing, notamment ServiceNow
  • Connaissance des pratiques ITIL
  • Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance support (KPI)
Management & coordination
  • Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipes support
  • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes métiers et IT
  • Compétence en organisation, priorisation et pilotage opérationnel
Langues
  • Anglais professionnel obligatoire (minimum B2)
Organisation
  • Poste hybride avec 3 jours de télétravail et 2 jours sur site.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • ServiceNow
  • Continuous Improvement
  • ITIL

Un plus

  • Supply Chain
  • Reporting / Dashboards
  • Daily Standup
  • Backlog Management
  • ITSM
  • Product Management
  • Anglais
  • Gestion des incidents
  • SAP MM
  • Support technique

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